MBTI人格类型测试：简介、流程及应用

MBTI人格类型测试：简介、流程及应用

MBTI人格类型测试是目前全球最为著名和权威的性格测试之一，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，将人类分为16种不同的性情类型。这项测试被广泛应用于企业招聘、团队建设、个人职业规划等领域。本文将为您详细介绍MBTI测试的相关内容，包括测试流程、注意事项以及如何进行免费测试。

一、测试简介

MBTI人格类型测试是一种广泛应用的心理测试，用于确定个体的个性特点和行动倾向。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，将人类分为16种不同的性情类型，包括：

1. ISTJ（内向、实感、思考、判断）
2. ISFJ（内向、实感、情感、判断）
3. INFJ（内向、感知、情感、直觉）
4. INTJ（内向、感知、思考、直觉）
5. ESTJ（外向、实感、思考、判断）
6. ESFJ（外向、实感、情感、判断）
7. ENFJ（外向、感知、情感、直觉）
8. ENTJ（外向、感知、思考、直觉）
9. ESTP（外向、实感、思考、感觉）
10. ESFP（外向、实感、情感、感觉）
11. INTP（内向、感知、思考、直觉）
12. INFP（内向、感知、情感、直觉）
13. ENTP（外向、感知、思考、直觉）
14. ENFP（外向、感知、情感、直觉）
15. ISTP（内向、实感、思考、感觉）
16. ISFP（内向、实感、情感、感觉）

二、测试流程

要进行MBTI人格类型测试，需要填写一份问卷，其中包括关于平常行动、价值观和信仰的问题。根据回答，测试将分配一个或多个MBTI类型。

三、注意事项

需要注意的是，虽然MBTI测试可以提供有关个人性情的有趣见解，但它不应当被视为决定一个人职业、友谊或其他重要关系的唯一因素。重要的是要意识到，每一个人的性情是复杂的，可能无法完全归因于他们所被归类的四个维度之一。因此，在解释测试结果时，要保持开放和灵活的心态。

四、测试应用

MBTI测试在多个领域都有广泛应用：

• 企业应用：华为、招商银行、百事可乐等700多家企业都在使用MBTI测试，将其用于员工招聘和团队建设等方面。
• 个人发展：通过MBTI测试，可以在性格上对自己有一个正确的自我认知，避免因性格原因而出现内耗自己的情况。了解自己适合的领域和优势后，能将优势转化为发力点，找到与自己匹配的工作或生活方式。

五、免费测试及操作

想免费做MBTI性格测试的小伙伴，可按下方第3张图片去做。一共六十多道题，需要在12分钟内完成哦，记得别超时！进入之后，就可以开始测试啦。

六、测试结果解读

答案没有对错之分，不同的人格类型也有各自独特的魅力。选择的时候不用考虑太多太久，凭直觉就好啦，毕竟这就是最真实的自己。下图是测试后的分析结果，如有小伙伴做出来结果了，可以在评论区交流。