2.1亿灵活就业人员有福了，缴纳职工保险迎来两大利好消息

2.1亿灵活就业人员有福了，缴纳职工保险迎来两大利好消息

引用

网易

1.

https://m.163.com/dy/article/JPVA57BK05359IL8.html?spss=dy_author

2025年，2.1亿灵活就业人员迎来重大利好消息。人社部副部长李忠在2月22日的会议中强调，将灵活就业人员作为权益重点保障对象，不能因为其缴纳保险的特殊性导致出现参不起、不愿参、不便捷等困难。

目前，职工保险除了事业单位工作人员、企业职工在缴纳以外，还有一个主力人群就是灵活就业人员，他们多以农民工、新业态从业人员、没有固定工作人员为主。很多灵活就业人员明白缴纳保险的益处，为了保障退休生活质量想要更好的养老金水平，一直尽可能地保证不断缴，保障缴费基数而苦苦支撑着。

但是，上述人群正是收入不稳定、经济压力较大人群。因此，人社部的发言给了广大灵活就业人员一剂强心针，今年灵活就业人员可能迎来两大利好消息。

降低缴费门槛

灵活就业人员缴费最大的问题就是没有条件，经济能力不够，并非不想交，而是没有条件交。因此，降低缴费门槛成为最先最重要的事宜。

养老保险

灵活就业人员一直按照20%系数进行缴纳，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。而相比较企业职工只需要自己缴纳8%，企业承担16%，其中8%进入个人账户，16%进入统筹账户。这样来看，无论企业职工还是灵活就业人员，按照相同基数进入个人账户的钱是固定的，都是8%，但是灵活就业人员就要缴纳20%，而企业职工只需要缴纳8%即可。

以2025年辽宁省丹东市养老缴费基数最低档4273元为例：

• 灵活就业人员需要自己缴纳：4273 * 20% = 854.6元
• 企业职工自己缴纳：4273 * 8% = 341.84元
• 单位承担：4273 * 16% = 683.68元

可以看出，按照同样系数缴费，灵活就业人员比企业职工每月多缴纳854.6 - 341.84 = 512.76元。如果按一年计算，就是多缴纳512 * 12 = 6153元。对于收入不稳定、收入不高的灵活就业人员来说，这是一笔不小的开支。

医疗保险

还是以辽宁省丹东市为例，医保最低缴费基数为5480元：

• 灵活就业人员需要缴纳：5480 * 5.5% = 301.4元
• 职工自己缴纳：5480 * 2% = 109.6元

两者差距为301.4 - 109 = 192元，将近200元。很多灵活就业人群并不是始终没有单位缴纳，有些是有单位但企业经营不善倒闭了，正处于失业期间无工作期间。在这种情况下，一方面失去工作经济压力大，另一方面自己缴纳保险压力更大，很多人选择了断缴。因此，降低缴费门槛也是保障更多人缴费的连续性。

给予参保补贴

目前，灵活就业人员有两项参保补贴政策：

1. 4050政策：针对女性40岁、男性50岁而言的养老保险补贴
2. 大龄失业人员缴费政策：2025年1月份开始实施，针对领取失业金人员，并且距离法定退休年龄不足1年的大龄人员，不仅可以领取失业金，还可以在以灵活就业身份缴纳养老金保险后，按照最低缴费基数进行补贴。这也是渐进式延迟退休的配套政策。

可以看出，这两项政策都是有年龄要求的，并不是所有灵活就业人员都能享受。因此，可以期待未来会有更多更好的政策面向失业人员。

本文原文来自网易新闻