联合国环境署专家：女性参与环境科学研究为何如此重要？
联合国环境署专家：女性参与环境科学研究为何如此重要？
地球正面临着气候变化、生物多样性丧失和污染等多重环境危机，这些问题的解决需要全球科学家的共同努力。然而，目前在科学研究领域，女性科学家的数量仅占三分之一，且其职业生涯往往比男性同事更短、收入更低。在国际妇女和女童参与科学日前夕，联合国环境规划署(UNEP)生态系统司司长Susan Gardner接受了专访，就如何推动女性参与环境科学研究、实现性别平等分享了她的看法。
（图文无关）上图是卡塔尔的浅水珊瑚调查中所摄，深度约5-8米。摄影：©摄影：王敏幹 （JohnMK Wong）| 绿会融媒·“海洋与湿地”。
科学领域性别失衡的现状
谈到科学领域的性别平等，Susan Gardner指出，女性进入科学领域面临多重挑战。女孩和年轻女性经常受到文化偏见的影响，被迫进入传统上被视为女性的领域。同时，在招生、招聘和晋升方面长期存在的无意识偏见也阻碍了女性的发展。例如，她曾亲身经历一位教授只与同行的男性朋友交谈，而忽视了她的存在。这种行为让女性感到自己不受欢迎。
一旦女性进入科学界，还会面临更多障碍。例如，职业发展的关键是在国际会议上展示研究成果，但作为主要照顾者的女性往往难以兼顾。所有这些因素导致了女性在科学领域的代表性不足。
女性参与环境科学的重要性
Susan Gardner强调，如果要解决当前的自然危机，就需要所有人的参与。女性往往对干旱、森林砍伐或珊瑚白化等紧迫问题有独特的见解，这种观点的多样性对于找到解决自然危机的现实解决方案至关重要。
如何鼓励更多女性进入科学界
要鼓励更多女孩和妇女进入科学界，首先需要打破科学家的刻板印象。科学并不全是实验室工作，许多领域都会让人以独特的方式体验世界。其次，需要从小就培养女孩对科学的兴趣，并让她们接触那些为世界做出非凡贡献的女性榜样。在整个教育领域，必须做出额外努力，确保女孩们能够将自己视为未来的科学家。
如何帮助女性科学家职业发展
历史上在招聘和晋升方面存在的无意识偏见产生了长期影响。制定基于绩效的晋升制度可以实现更好的性别平衡并消除薪酬差距。此外，科学家的声誉和人脉对于职业发展至关重要。女性科学家可以通过建立网络来互相支持，经验丰富的女科学家也可以指导新人。
对未来的乐观展望
Susan Gardner对未来充满信心，她被像她女儿一样的年轻女性所启发。这一代女孩不等待获准进入社会，而是积极挺身而出解决问题，坚持自己的信念。这让她相信，下一代女性不会被吓倒或劝阻，也不会放弃追随自己的激情。