职业病工伤鉴定全流程解析：从申请到费用承担
职业病工伤鉴定全流程解析：从申请到费用承担
职业病的工伤鉴定是一个复杂但重要的过程，涉及申请、诊断、认定等多个环节。本文将为您详细解析职业病工伤鉴定的具体流程、相关费用以及上下班途中受伤是否算工伤等关键问题。
职业病工伤鉴定流程
职业病鉴定工伤，需按以下流程进行：
申请：职工本人或其近亲属、用人单位应向用人单位所在地或本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构提出职业病诊断申请，同时提交职业史、职业病危害接触史等相关材料。
诊断：医疗卫生机构会依据相关标准，综合分析劳动者的临床表现、辅助检查结果等，作出职业病诊断结论。若当事人对诊断结论有异议，可在规定时间内申请鉴定。
工伤认定申请：拿到职业病诊断证明书后，用人单位应在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属等也可在规定期限内直接申请。
审核与认定：社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的可在15日内作出。
工伤鉴定费用问题
工伤鉴定是否需要花钱，需分情况来看：
初次劳动能力鉴定费用：一般来说，初次劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付，用人单位或职工个人无需承担。这是因为工伤保险的目的就是为保障职工在遭受工伤时能得到相应的救治和补偿，鉴定费用属于保障范围内的合理支出。
再次鉴定和复查鉴定费用：若职工或用人单位对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定的，若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，那么再次鉴定费用由申请方承担；若复查鉴定结论与原鉴定结论不一致，且用人单位没有过错的，复查鉴定费用由工伤保险基金承担，若用人单位存在过错，则由用人单位承担。
总之，正常的初次工伤鉴定职工和单位通常无需花钱，而再次鉴定和复查鉴定费用的承担则根据具体情况而定。
上下班途中受伤是否算工伤
上下班途中受伤，并非都能认定为工伤，需根据具体情况判断：
交通事故伤害：受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。比如职工在上班路上，被闯红灯的机动车撞伤，经交警认定职工承担次要责任，这种情况下可认定工伤。
维护国家利益、公共利益活动：在上下班途中，参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。例如职工在下班途中遇到火灾，积极参与救火而受伤，可认定工伤。
不能认定为工伤的情况：若职工在上下班途中因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致受伤的，则不能认定为工伤。例如职工醉酒后骑自行车摔倒受伤，就不能认定工伤。
认定工伤需符合法定条件和程序，职工受伤后应及时向用人单位报告，并按规定申请工伤认定，由劳动保障行政部门根据具体情况作出认定决定。
本文原文来自66law.cn