离职未结清工资怎么赔偿

离职未结清工资怎么赔偿

离职未结清工资时，劳动者可以通过多种途径维护自己的权益。本文将为您详细介绍具体的维权步骤和仲裁裁决时间。

一、离职未结清工资怎么赔偿

离职未结清工资，劳动者有以下途径可以要求赔偿：

1. 应与用人单位进行积极沟通，明确提出要求结清工资及相应的赔偿，并在此过程中保留好相关的证据，例如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的法律程序之需。

2. 如果沟通无果，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门将会展开调查，并督促用人单位支付拖欠的工资及赔偿。

3. 劳动者还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，需准备好劳动仲裁申请书及相关证据材料，然后向仲裁委员会提出请求，要求其裁决用人单位支付未结清的工资及赔偿。

二、离职未结清工资仲裁裁决时间

离职未结清工资仲裁裁决时间一般在四十五天内。

1. 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2. 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

3. 逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。