员工入职培训期间有工资吗

员工入职培训期间有工资吗

员工在入职培训期间是否应该获得工资？这是一个常见的劳动争议问题。根据中国相关法律规定，员工在入职培训期间确实应该获得相应的工资报酬。

员工在入职培训期间，一般情况下是享有工资的。入职培训是员工正式工作前的重要环节，旨在使员工了解公司文化、熟悉工作环境和掌握基本工作技能。在此期间，员工已经与公司建立了劳动关系，因此有权获得相应的劳动报酬。具体工资标准可能因公司政策和岗位不同而有所差异，但一般不应低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条明确规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”同时，根据《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此，员工在入职培训期间，因其与用人单位已经建立了劳动关系，所以应享有相应的工资报酬。