新媒体运营主管岗位的工作职责

新媒体运营主管岗位的工作职责

新媒体运营主管是负责公司新媒体平台运营和管理的关键岗位。随着新媒体平台的不断发展和变化，新媒体运营主管需要具备全面的技能和丰富的经验，以应对各种挑战和机遇。本文整理了15个新媒体运营主管岗位的工作职责和任职要求，为读者提供全面的行业视角。

新媒体运营主管岗位的工作职责1

职责：

1. 制定官方微博、知乎、百度贴吧、小红书、抖音等新媒体的传播规划及活动策划；
2. 参与项目品牌策划及品牌调研，协助撰写品牌提案或品牌诊断报告；
3. 负责品牌服务全程文案撰写，具体包括广告语、品牌故事、产品包装文案、广告文案、推广软文等的撰写；
4. 参与项目品牌营销推广方案的策划，负责营销推广文案的创意及撰写。

任职要求：

1. 市场营销、新闻学、文化传播等专业优先考虑；
2. 利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务；
3. 对社会及网络热点事件具备极高敏感度，可快速捕捉热点并转化为对公司有利的信息进行传播；
4. 各大新媒体平台重度用户者优先考虑。

新媒体运营主管岗位的工作职责2

1. 独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；
2. 负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作；
3. 负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；
4. 负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
5. 制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；
6. 负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；
7. 利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动；
8. 定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动；
9. 跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
10. 能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略；
11. 制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑；
12. 快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；
13. 能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户黏度；
14. 搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员。

新媒体运营主管岗位的工作职责3

职责：

1. 参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎等新媒体渠道的推广及运营
2. 协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广；
3. 有良好的数据分析能力，能够根据推广数据快速调整策略；
4. 完成部门领导的相关工作安排等。

岗位要求：

1. 热爱网络文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验，对热点有一定的敏感度
2. 良好的文字功底对购物、时尚感兴趣，对品牌有一定了解
3. 协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作
4. 会使用简单图片编辑软件，可独立操作图文内容
5. 有App和互联网广告相关推广经验，有ASO、线上应用商店等合作资源。

新媒体运营主管岗位的工作职责4

职责：

1. 对信息来源及信息内容有较强的梳理能力及创新能力，熟悉海内外家居产品信息
2. 负责公司自媒体官方账号，微信、微博等新媒体平台的运营，提高品牌影响力和关注度，包括内容发布和页面维护，话题策划和运营，策划线上线下活动；
3. 负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
4. 定期策划并执行营销活动，跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。

任职资格：

1. 2年以上相关工作经验，有家居生活用品相关经验者优先；
2. 本科及以上学历，市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先；
3. 有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验优先；
4. 有较强的新闻敏感性，对家居生活产品有敏锐度强，可策划、撰写、执行新媒体主题活动；
5. 有丰富的线上线下活动推广实战经验，熟悉新媒体运营特点，熟悉口碑营销的执行及操作流程
6. 具备丰富的想象力和创造力，有较强的文案功底及图片处理能力，较强的沟通协调能力。

新媒体运营主管岗位的工作职责5

职责：

1. 负责制定新媒体平台（微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2. 负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施；
3. 负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理；利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率；
4. 负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护；
5. 负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护；
6. 负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度

任职资格：

1. 本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少2年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。
2. 有成功的新媒体平台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的微信公众号。
3. 有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。
4. 具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
5. 具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
6. 社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。
7. 敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。
8. 责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。

新媒体运营主管岗位的工作职责6

职责：

1. 负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布（包括文章、图片和视频）等工作。
2. 负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单；
3. 收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求；
4. 根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容；
5. 分析运营结果并不断优化工作内容

任职要求:

1. 3年以上相关工作经验。
2. 有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用；
3. 思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写；
4. 有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情；
5. 具备良好的表达能力及沟通能力。

新媒体运营主管岗位的工作职责7

职责:

1. 统筹协调，根据用户习性特点，与产品部门紧密配合，完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度；
2. 根据市场或产品部门提出的方案，协调资源，推动相关流程落实执行；
3. 负责和互联网领域各传播媒体有效沟通，调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的市场知名度；
4. 挖掘产品及运营各项数据，通过对数据的分析，发现用户规律，根据线上线下渠道的特点、用户反馈及转化规律，制定具有针对性的策略来提高用户订单成交量、用户活跃度；
5. 根据业务发展目标，制定渠道发展计划，做好数据监控及渠道效能评估，动用各类渠道资源，帮助产品扩张市场份额。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历，专业不限；
2. 5年及以上知名互联网企业运营经验，其中包括1年以上运营团队管理经验；精通PC端、移动端互联网产品运营模式及其市场推广方法；
3. 善于分析数据，能够根据运营数据变化及时调整运营策略，对内部协作部门作出有效反馈；
4. 结果导向，具有良好的合作能力，沟通协调能力强，有高度的责任心，敢于接受挑战，有较强抗压力和执行力；
5. 有阿里公司经验者优先录用。

新媒体运营主管岗位的工作职责8

职责：

1. 负责撰写相关项目的文案，包括商品标题，细节文案，卖点，主题性文案编辑；
2. 能独立编写文章，较强的文字表达能力；优秀的文案功底，较强的创造思维能力，创意概念及良好的沟通能力；
3. 负责线上天猫店铺、京东等店铺的微淘内容策划、编辑。根据整体运营需求，及时调整和更新相关内容；
4. 负责天猫、京东达人号商品类长图文的编辑
5. 公众号及微博内容编辑
6. 其他运营工作安排要求

岗位要求：

1. 能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现力；
2. 对时尚潮流，及话题热点有敏锐度
3. 熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
4. 熟练操作各类办公和绘图软件；
5. 有良好的客户服务意识、团队合作意识和抗压能力
6. 有4A公司或新媒体（服装）文案工作经验优先。

新媒体运营主管岗位的工作职责9

职责：

1. 负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等；
2. 制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力；
3. 制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度；
4. 有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出；
5. 热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出；
6. 积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

任职要求：

1. 本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先；
2. 熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法；
3. 拥有各平台KOL、大号资源优先考虑；
4. 网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力；
5. 具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力；
6. 高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体运营主管岗位的工作职责10

根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体运营计划；
带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务；
负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的收集及评估，编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布；
根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活动的媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的收集和汇总；
完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体活动合作项目；
上级布置的其他工作。

新媒体运营主管岗位的工作职责11

职责：

1. 负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等；
2. 制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力；
3. 制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度；
4. 有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出；
5. 热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

岗位要求：

1. 专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业；
2. 两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特点（自媒体系、淘宝系平台），具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力；
3. 对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力；
4. 网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力；
5. 对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理能力。

新媒体运营主管岗位的工作职责12

职责

1. 负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广；
2. 整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动；
3. 负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写；
4. 数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见；
5. 负责与资本和互联网媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标；
6. 以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施；
7. 监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案；
8. 对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。

任职资格

1. 具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目；
2. 良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件；
3. 有较强的沟通协作能力和项目推动能力；
4. 2年以上互联网相关活动策划经验，有完整的运营案例。

新媒体运营主管岗位的工作职责13

职责：

1. 制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标；
2. 定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈；
3. 分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。

任职要求：

1. 大专以上学历，2年以上网络媒体运营经验；
2. 熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源；
3. 善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析；
4. 优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。

新媒体运营主管岗位的工作职责14

职责：

1. 负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2. 负责公司互联网新媒体战略推广方案及运营策略制定和落实实施；
3. 负责公司互联网新媒体平台内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；
4. 利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高用户增长及品牌曝光；
5. 根据新媒体平台发展，为客户策划互联网新媒体推广策略及活动。

任职要求：

1. 大专以上学历，三年以上新媒体相关工作经验；
2. 具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，有成功运营案例（用户增长量及变现能力重要指标）；
3. 有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；
4. 热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力；
5. 具备广泛的知识储备，自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队管理和组织能力，沟通及文字表达能力强，成果导向。

新媒体运营主管岗位的工作职责15

职责：

1. 负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
2. 发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；
3. 策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；
4. 跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
5. 针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；
6. 了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；
   任职要求：
7. 本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验；
8. 思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；
9. 对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；
10. 逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；