MBTI人格类型比例：从数据看16种性格特征
MBTI人格类型比例：从数据看16种性格特征
MBTI人格类型理论是基于心理学理论发展起来的一种个性类型测量工具，旨在帮助人们更好地了解自己的个性特点。本文将为大家详细介绍MBTI人格类型的比例分布及其特征。
MBTI各人格占比
什么是MBTI
MBTI全称是Myers-Briggs Type Indicator，即迈尔斯-布里格斯类型指标。它是基于心理学理论发展起来的一种个性类型测量工具，旨在帮助人们更好地了解自己的个性特点，从而更好地适应社会环境。
MBTI的分类方式
MBTI把个性分为以下四个方面：感知（Sensing），直觉（Intuition），思考（Thinking），感情（Feeling）。根据这四个方面的组合，每个人就被划分为了16种不同的个性类型。
MBTI各人格占比
据研究，INTJ、INFJ、ISTJ、ISTP这四种类型的人，占MBTI测试人群的比例最高，分别是2.1%、1.5%、11.6%、5.4%。而ESTF、ESFP、ISFP、INFP这四种类型的人，则比较少，分别只有2.5%、4.5%、5.4%、4.4%。
INTJ类型
INTJ是思维严谨、独立自主、自信的个性类型，他们占MBTI测试人群的比例最高。这种类型的人通常具有超凡的才智和头脑，独立思考和判断的能力非常强，不愿意随波逐流而是追求自己的理想。他们的特点是喜欢保持独立、理性、冷静、坚定，很少流露情感。
INFJ类型
INFJ是极为稀有的个性类型，他们通常是深思熟虑、具有洞察力、善于观察、有富有同情心、对人有高度理解度的人。他们的特点是，内敛、敏感、恪守原则、有远见、对未来有规划。
ISTJ类型
ISTJ是大多数人都可以接受的个性类型，他们通常是敬业、尽责、谨慎、守纪律，很好地在各行各业中占据了一席之地。他们的特点是，勤奋、细致、有责任感、有规律、守承诺。
ISTP类型
ISTP是勇敢、果敢、具有执行力和创造力的个性类型，他们喜欢探险、解决实际问题、追求挑战。他们的特点是，好奇、爱冒险、理性、自我节制、较少好斗。
结语
MBTI虽然存在人格分类的争议，但它依然是一种很有价值的工具，可以帮助人们更好地了解自己，让每个人都更好地找到属于自己的发展和生活方式。
MBTI类型的比例
MBTI十六型人格占人群比例具体如下：
类型 | 总人口比例 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
ESTJ-监理 | 11% | 13.5% | 8.5% |
ESFJ-支持者 | 10% | 6% | 14% |
ISTJ-检查/鉴定者 | 12% | 15.5% | 8.5% |
ISFJ-辩护人 | 10% | 5% | 15% |
SJ特质总计 | 43% | 40% | 46% |
这种性情的人最重视的是责任、义务和服务于社会，他们是四种性情中最传统的一类。基于实感的判断方式（SJ）使他们重视承诺，尊崇传统模式，维护和相信权威言论，是组织和团体的中坚力量和稳定群体。属于拥有一技之长即可以持续稳定运行的群体。占人群的最大比例。
理性主义特质(NT)
类型 | 总人口比例 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
ENTJ-主管 | 3% | 4.5% | 1.5% |
ENTP-发起人 | 3% | 4.5% | 1.5% |
INTJ-战略家 | 1.5% | 2.5% | 0.5% |
INTP-工程师 | 2.5% | 4% | 1% |
NT特质总计 | 10% | 15.5% | 4.5% |
这类人是理性的，对知识的吸收和活用是他们的长项，直觉型的信息收集特点使他们在思考中滤掉表象细节干扰（NT），善于归纳分析，具备在纷繁的乱象中洞察本质的能力，由此而来的自信心使他们喜欢接受挑战，极具竞争性。同时这些人明确知道自己的短板，因此不会着手他们认为自己不擅长的事情或活动。
他们以自我为中心，对他人的评论毫不在意。虽然欢迎新的思想，对提出者的身份没有任何要求，但以他们强烈的怀疑精神来看，如果你不能用更好的知识体系说服他们，这些人也是最固执的。
经验主义特质(SP)
类型 | 总人口比例 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
ESTP-说服者 | 8% | 9% | 7% |
ESFP-才艺家 | 9.5% | 8% | 11% |
ISTP-技术人才 | 9% | 11.5% | 6.5% |
ISFP-艺术家 | 9% | 8% | 10% |
SP特质总计 | 35.5% | 36.5% | 34.5% |
这一类人以感觉和知觉（SP）作为观察世界的触角，他们是感性的，图像、颜色、音乐、现场气氛对他们都是非常易感的元素，他们易受感动且天真率直，是四种性情中情绪体验最强的一类，这种情绪高峰体验激励他们勇于不计成本地尝试，也是最爱冒险的行动家。他们最大的优点就是涉猎广泛，容易兴奋而且有趣。然而，他们对他人来说是不可预测的，而且他们有时会在没有认真考虑的情况下就草率行事，易受欺骗，或者给人际关系和有计划的过程带来扰动。
理想主义特质(NF)
类型 | 总人口比例 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
ENFJ-辅导师 | 3% | 1.5% | 4.5% |
ENFP-宣传者 | 5.5% | 4.5% | 6.5% |
INFJ-劝告者 | 1% | 0.5% | 1.5% |
INFP-梦想家 | 2% | 1.5% | 2.5% |
NF特质总计 | 11.5% | 8% | 15% |
这类人关注个人成长以及对自己和他人的了解，直觉型的信息收集和情感倾向（NF）使他们拥有察觉他人情感体验的共情能力，很容易理解他人。他们通常具备强烈的人文关怀或人本主义精神，是这四种性情中最有人文哲学思想的类型。他们善于构想、措辞、表达和写作，能很容易地看穿人际矛盾、帮助人们更有效地在一起工作。
他们的座右铭是“做真实的自己”，在做决定时会受个人喜好的干扰，很难保持绝对客观；出于对他人情绪的关心，又不太喜欢命令或批评他人，因此往往会留给他人过多的余地，难以胜任监管者的职务。
MBTI的起源和发展
迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将荣格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。
文化差异对MBTI的影响
文章中提到的数据和比例主要来自美国的研究，对于中国读者来说，可能需要考虑到文化差异对人格类型分布的影响。文章中也提到了这一点，指出在中国文化背景下，关注情感（F）特质的人群比例可能会上升，而倾向于独立、客观判断（T）的特质比例可能会下降。