深圳劳动仲裁怎样申请法律援助

深圳劳动仲裁怎样申请法律援助

在深圳申请劳动仲裁法律援助，需要按照以下流程进行：

一、申请法律援助的条件和流程

首先，确认自身是否符合法律援助条件。通常，经济困难且因劳动争议合法权益受到侵害的劳动者可申请。经济困难标准一般参照当地最低生活保障标准的一定倍数确定，不同地区规定可能有差异。

其次，准备申请材料。包括法律援助申请表，如实填写个人信息、申请事项及理由等；经济困难证明，可由户籍所在地或经常居住地的街道办事处、乡镇人民政府出具；劳动仲裁相关材料，如劳动仲裁申请书、劳动合同、工资支付凭证、工作证等能证明劳动关系及权益受损的证据材料；本人身份证明，如身份证等。

最后，前往法律援助机构提交申请。可向深圳市法律援助处或所在区的法律援助机构提出申请。法律援助机构收到申请后，会进行审查核实。符合条件的，将指派律师为申请人提供法律援助服务；不符合条件的，会书面告知申请人并说明理由。

二、劳动仲裁申请的具体地点

在深圳申请劳动仲裁，需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出申请。

若劳动合同履行地在深圳，可向劳动合同履行地所在区的劳动人事争议仲裁委员会申请。比如在福田区履行劳动合同，就向福田区劳动人事争议仲裁委员会申请。

若用人单位所在地在深圳，同样向用人单位所在地所属区的劳动人事争议仲裁委员会申请。例如用人单位注册登记地在南山区，就向南山区劳动人事争议仲裁委员会申请。

通常，各区劳动人事争议仲裁委员会地址及联系方式可通过深圳市人力资源和社会保障局官网查询获取，也可拨打当地政务服务热线咨询。申请时要准备好仲裁申请书、相关证据材料、身份证明等文件，按照仲裁委的要求和流程进行申请，以保障自身合法权益。

三、申请劳动仲裁所需的详细资料

申请深圳劳动仲裁，通常需准备以下资料：

其一，劳动仲裁申请书。应写明申请人与被申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、地址、联系方式等；明确仲裁请求，如要求支付工资、经济补偿金等，同时需陈述事实和理由，清晰阐述纠纷发生的经过。

其二，证据材料。常见的有劳动合同，用以证明双方存在劳动关系；工资支付记录，如银行工资流水明细，能证实工资发放情况；考勤记录，可说明工作时间；离职证明或辞退通知等，涉及解除劳动关系相关事宜。此外，若有加班事实，需提供加班申请单、考勤打卡记录等加班证据。

其三，申请人身份证明。申请人为劳动者的，提供本人身份证复印件；申请人为用人单位的，提交营业执照副本复印件、法定代表人身份证明等。

其四，被申请人身份证明。一般提供企业工商登记信息等资料，以明确被申请人主体资格。准备好上述资料，有助于劳动仲裁顺利进行。

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