如何培养前瞻性的能力？

如何培养前瞻性的能力？

前瞻性是一种高瞻远瞩的能力，是“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的魄力。具备前瞻性的人能够洞察未来趋势，做出明智的决策。那么，如何培养这种能力呢？本文将从多个方面为您详细解答。

1. 经常思考过去、现在和未来

• 思考过去：最重要的是思考过去的成败以及从中获得的教训。提炼出过往人生经历中的社会知识，铭记于心。

• 关注现在：了解当前的环境和格局，把握当下的机遇和挑战。

• 展望未来：对未来的环境、格局尤其要经常思考。在自律好生活、自理好情绪、关爱好自己和他人的基础上，热爱所从事的事业，树立合理而伟大的目标，对过去、现在、未来努力进行条分缕析的剖析。观今宜鉴古，看看历史，再看看宏观向往/经济，顺势而为。

2. 平时要善于观察、思考、分析、总结、归纳

• 把握常识和总结规律：注意周全、条理清楚。保持全局观和格局观，保证思维缜密。

3. 常做趋势分析

• 信息收集与讨论：了解信息、再与别人讨论、一起分析及预测、提出理由依据。广泛的阅读和倾听以了解信息。预测主要的决策及行动对未来的影响。

• 定期规划与总结：最好以两三年为分析期限。提前做好天、周、月规划及总结。每月开一次头脑风暴会议，讨论下阶段关键工作的思路及方法。每季度开一次关联岗位互批大会。

• 信息交流与积累：多读书、多和优秀的人交流、多参加社会活动，信息交换和积累能更让人耳聪目明。

4. 多些预测的实践并善于总结、修正

• 持续预测：平时要多做预测，无论预测对还是不对都不要停止，应继续预测。对正确的预测，给予自己及团队成功的振奋和喜悦，物质的报酬和适当的享受的激励。

• 信息获取：通过各种有用的渠道来了解正在发生的事情。

• 应变计划：开发应变计划。平时注意经验的积累，并不断练习联想、推演、旁敲侧击等方法来临场应变。思考“还能以什么样的方式完成这件事？”对于错误的预测或不合理、不太完善的预测，要不断修正、完善、平衡、提升。

5. 经常分析家庭/企业正在做的方向是否正确

• 获取更多信息：信息流梳理、家庭/企业诊断、沟通、了解情况、市场调研、商战，注重各类数据，如客户数据、财务数据、交易数据等的统计分析。增强与时代同步的新时讯、新知识、新经验、新常识，融入生活实践。每天坚持看新闻联播关注国内国际形势动态、看行业新闻关注行业动态。

• 加强思维力修炼：修炼价值观、系统方法论。多问自己或团队是什么？为什么？怎样办？多问自己或团队谁？什么？哪里？什么时候？为什么？怎么办？

• 放下而静虑：开启心智。培养感性思维、注意冥想。

附：

不具备前瞻性的表现：被眼前的小事推着走，疲于奔命，常常感觉生活空虚和前途渺茫，这就是缺乏前瞻性的表现。