工伤赔偿中的误工费如何计算？赔偿到账时间及仲裁时效详解

工伤赔偿中的误工费如何计算？赔偿到账时间及仲裁时效详解

工伤赔偿中的误工费如何计算？工伤赔偿需要多长时间才能到账？工伤赔偿仲裁的时效是多久？本文将为您详细解答这些问题。

如何确定工伤赔偿中的误工费支出

工伤误工费的计算方法如下：

• 有固定收入的：误工费 = 误工收入（天/月/年）* 误工时间
• 无固定收入的：误工费 = 误工时间（天）* 最近三年的平均收入水平（天/元）
• 不能证明近三年平均收入水平的：误工费 = 误工时间（天）* 相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

工伤赔偿到账所需时间

工伤社保局赔偿一般在两个月内到账。工伤待遇审核递交之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费，以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。

工伤赔偿仲裁的时效

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下，劳动者的事故伤害经确认为工伤，其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿的仲裁请求的时效期间。

本文部分内容参考自findlaw.cn