自动离职后是否有资格领取失业金

自动离职后是否有资格领取失业金

自动离职后是否可以领取失业金？这是一个很多人关心的问题。本文将为您详细解答自动离职后领取失业金的条件、所需材料以及领取期限和金额等关键信息。

一、自动离职后是否有资格领取失业金

自动离职不能领失业保险金。只有同时满足以下三个条件的失业人员才可以享受失业保障待遇：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求。

二、办失业险都需要什么资料

1. 本人身份和本人照片；
2. 所在单位出具的终止或者解除劳动合同书；
3. 劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。

根据劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》规定，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内受理其失业保险业务的经办机构备案，并提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或解放劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

三、失业金可以领多长时间领多少钱

失业保险金领取时间最长不得超过24个月，领取金额是没有限制的。失业保险金的发放标准按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行。

法律快车提醒您，从2011年7月1日起，领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险应缴纳的城镇职工基本医疗保险费，在领取失业保险金期间由失业保险基金以上年度成都市全部单位职工平均工资的80%为缴费基数，按照《成都市城镇职工基本医疗保险办法》规定的缴费率向社会保险经办机构支付，个人不缴费。为失业人员缴纳的城镇职工基本医疗保险费与失业保险金同步享受、同步中止和同步停止。