特岗教师薪资解析：2024年预计待遇及工资结构概览

特岗教师薪资解析：2024年预计待遇及工资结构概览

特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付；高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市承担。各县区市要采取有效措施，落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作；按时足额发放特岗教师工资，妥善解决特岗教师工作、生活中的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使每位特岗教师安心工作、舒心生活、潜心教学；确保所有特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。各地实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。参加特岗计划服务期满且考核合格的，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

特岗教师工资待遇

1. 考上特岗教师被录用了以后：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。
2. 特岗教师在刚刚考入的时候是没有编制的，待三年服务期满之后，会有一个相当于转正的考试，如果考核合格、并且愿意留任的话，是可以全部入编，特岗教师有三年的服务期，均购买有五险一金，工资待遇与编制教师是一样。

特岗教师招聘条件

1. 2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）有关规定执行。
2. 以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

特岗教师工资上涨政策

特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的职员政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2020年特岗教师工资标准，从政策执行以来，有很多优秀的大学毕业生投身特岗教育，好在国家也是相当重视特岗教师的工资待遇问题，从最近财政部、教育部联合文中可以很明显的看出：特岗教师工资确要上涨了！文件明确“将特岗教师工资性补助标准由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元”

2020年特岗教师工资标准根据推算，中部地区3.52万元-3.16万元=0.36万，西部地区3.82万元-3.46万元=0.36万元，直白来讲这也就意味着中西部地区的特岗教师每个月的工资要上涨300元了，这个标准从去年7月1日执行，现在已经到了2019年5月份，那么每个月增长的部分应该也要补发到位。

特岗教师的工资水平各地之间还是有差异的，主要是根据本地经济情况而定，要结合当地实际情况具体分析才行。对涨薪的态度，网友也是有不同的看法。

特岗涨薪一系列政策陆续已经在实现了，并且特岗还是走向编制的一个途径，不管怎么看，特岗的前景还是可期了！

本文参考资料来源：百度百科－特岗教师