劳动合同书打印教程：快速生成个人/单位劳动合同范本
劳动合同书打印教程：快速生成个人/单位劳动合同范本
劳动合同是劳动者和用人单位之间约定劳动权利和义务的书面协议。为了保护劳动者的合法权益，用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。本文将介绍如何快速生成个人/单位劳动合同范本，帮助用人单位和劳动者更好地理解和遵守劳动合同法。
劳动合同书的基本要素
用人单位和劳动者的基本信息
包括用人单位名称、地址、统一社会信用代码等；劳动者姓名、性别、年龄、身份证号、住址等。工作职责
明确劳动者的岗位职责、工作内容、工作时间、工作条件等。劳动报酬
包括工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。工作时间和休息时间
包括工作时间、休息时间、法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。社会保险和公积金
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。劳动保护和职业健康
包括职业病防护、职业健康检查、工作场所安全卫生、劳动保护用品等。违约责任和违约赔偿
明确用人单位和劳动者的违约责任和违约赔偿。其他约定
包括保密协议、竞业限制、知识产权保护、争议解决方式等。
劳动合同书的签订和履行
劳动合同的签订
劳动合同应当由用人单位和劳动者亲自签订，并签字或者盖章。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的履行
用人单位应当按照劳动合同的约定履行劳动保障义务，劳动者应当按照劳动合同的约定完成工作。劳动合同的变更和解除
劳动合同的变更和解除应当经过协商一致，并签订书面协议。变更和解除劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法的相关规定向劳动者支付经济补偿或者依照劳动合同的约定支付赔偿金，并应当给予劳动者解释。劳动合同的终止
劳动合同的终止是指劳动合同依法解除、终止或者到期。用人单位和劳动者应当依照劳动合同法的相关规定办理终止手续，并依法支付经济补偿或者依照劳动合同的约定支付赔偿金。
劳动合同书的打印教程
打开劳动合同书模板
在电脑上或者网络上，可以使用专门的劳动合同书模板，也可以在网络上搜索免费的劳动合同书模板。填写基本信息
在模板中填写用人单位和劳动者的基本信息，包括单位名称、地址、统一社会信用代码等；劳动者姓名、性别、年龄、身份证号、住址等。填写工作职责
根据劳动合同法的规定，明确劳动者的岗位职责、工作内容、工作时间、工作条件等。填写劳动报酬
包括工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。填写工作时间和休息时间
包括工作时间、休息时间、法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。填写社会保险和公积金
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。填写劳动保护和职业健康
包括职业病防护、职业健康检查、工作场所安全卫生、劳动保护用品等。填写违约责任和违约赔偿
明确用人单位和劳动者的违约责任和违约赔偿。核对和修改
核对劳动合同内容的准确性和完整性，确保无误。如果有需要修改的地方，可以进行修改。打印劳动合同书
完成劳动合同书的填写和修改后，可以选择打印或者保存为电子文档。打印时，可以选择激光打印机或者喷墨打印机，并设置相应的打印份数和打印格式。
劳动合同书的法律效力
合法性
劳动合同书应当符合劳动合同法的规定，包括合同的主体、格式、内容等方面。不符合规定的劳动合同书无效或者部分无效。效力
合法的劳动合同书具有法律效力。用人单位和劳动者应当依照劳动合同的约定履行劳动保障义务，如果未履行或者未正确履行，应当承担相应的法律责任。争议解决
劳动者和用人单位在履行劳动合同过程中发生争议的，可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。
劳动合同书打印教程：快速生成个人/单位劳动合同范本图1
劳动合同书打印教程：快速生成个人/单位劳动合同范本 图2
劳动合同是劳动者和用人单位之间约定劳动权利和义务的书面协议。为了保护劳动者的合法权益，用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。本文介绍了如何快速生成个人/单位劳动合同范本，希望对用人单位和劳动者有所帮助。