要实习6月,但我只实习了两个月就辞职能开实习证明吗

要实习6月,但我只实习了两个月就辞职能开实习证明吗

在实习或工作中，有时会遇到需要提前离职的情况。那么，实习生提前离职是否还能获得实习证明？签了辞职书后能否反悔？本文将从法律角度为您解答这些问题。

实习生提前离职能否获得实习证明

对于实习生的情况而言，他们在离职之际有权利向用人单位索取实习证明的开具。很多大学生之所以选择进行职场实践，主要原因是学校对他们的教学要求规定必须参加实习活动。他们参与职场实践也有助于在实习过程中维持自身的日常生活所需。

由于这类工作通常为短期性质，因此并无真正意义上的劳动雇佣关系解除，故可与用人单位协商达成离职协议。只要在正式离开前完成工作交接即可顺利离岗。

在你的实习期间，如果该公司并未给予你缴纳社会保险及住房公积金等相关待遇，那么这个离职证明的签署并不具备实际价值，且大学生普遍希望通过实习获取相应的实习证明。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

签了辞职书后能否反悔

在递交辞职申请之后，若尚未满足三十日之法定期限或试用期内员工仅需等待三个工作日即可提出更变主张，则该员工有权撤销其原先所做出的辞职决定，并有机会与雇主进行积极的磋商以达成终止劳动关系的共识。

若已经超过上述法律规定的宽限期，那么劳动合同的解除便无法再被逆转，但是，该员工仍可尝试与雇主进行协商，以期达成重新签署新劳动合同的协议。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的明确规定，雇主和员工双方经充分协商，均可达成解除劳动合同的共识。