辞职后医保卡余额还能用吗？法律这样规定

辞职后医保卡余额还能用吗？法律这样规定

辞职后医保卡里的余额还能用吗？这是许多人在面临职业变动时关心的问题。本文将从法律角度为您详细解答这一疑问。

根据《社会保险法》相关规定，离职后虽然医疗保险会暂时中断缴纳，但医保卡内的个人账户资金仍可使用。具体来说，只要卡内余额充足，患病时仍可持卡就诊购药，但无法享受报销政策。

辞职后医保卡余额使用规则

1. 个人账户资金可用：离职后，医保卡内的个人账户资金仍然有效，可以用于支付药品费用和普通门诊就医服务。

2. 报销权益暂停：虽然个人账户资金可以使用，但医保报销权益（包括重大疾病保险）将暂停。如果需要住院治疗，将无法享受医保报销，需全额自费。

3. 恢复报销权益：若想重新享有医保报销待遇，需要在完成续保手续后，连续缴纳医保费用满6个月。

法律依据

《社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。”

《社会保险法》第二十三条规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。”

了解这些法律规定，有助于我们在面临职业变动时，更好地维护自己的医保权益。