人勤春来早——“用工忙”折射乌鲁木齐经济“开门稳”
人勤春来早——“用工忙”折射乌鲁木齐经济“开门稳”
人勤春来早，奋力开新局。当前正值多行业用工高峰期，也是劳动者求职就业的“窗口期”。记者在采访中看到，企业拓市场抢订单，抓紧招揽所需人才；求职者寻岗位提技能，期待早就业增收入；政府部门密集开展招聘活动，全力促匹配稳就业。“用工忙”折射“开门稳”，传递出经济运行回升向好的积极信号。
企业抓生产忙招聘，支撑就业开局稳
新年开局，乌鲁木齐的各生产企业迅速拉满开工生产“进度条”，铆足干劲赶订单、抢市场，奋力冲刺首季“开门红”、撑起就业“开局稳”。
2月26日，在卓郎新疆智能机械有限公司（以下简称：卓郎新疆公司）的生产车间里，工人们有序地进行零部件生产、装配等工作，其中就包括企业新招聘的员工。
在企业梳棉机总装区，工人正在对一批梳棉机测试，这批产品将发往疆内各纺织企业。
“我们还招聘了研发人员，补充我们的研发力量。”卓郎新疆公司副总经理杨巧云说，眼下企业生产的主要是清梳联和细纱机，这些订单计划在4月前后陆续交付。在加紧赶制订单的同时，企业新研发的SC7梳棉机样机也已组装完毕，这款梳棉机能有效节约能耗、提升原料利用率。
今年，卓郎新疆公司在持续加大产品更新、提升企业品牌知名度的同时，还将进一步拓宽中西亚及欧洲市场。
在卓郎新疆智能机械有限公司，来自国外的客商走进车间了解该公司的智能纺纱设备。资料图片
杨巧云说，该公司研发的毛纺细纱机正在进行客户端测试，不久将会正式销售，这款细纱机居世界领先水平，投入市场后，将方便国内外客户选择。此外，全自动气流纺纱机是卓郎集团的高端纺纱产品，今年也将落地新疆，实现由卓郎新疆公司本地化制造。
记者在采访中感受到，企业全力抢进度，劳动者同样急切期待早返岗、早增收，外出务工节奏加快。部分开复工项目的室内装修启动时间早于往年，工人返岗比例较去年同期有所提高。
在乌鲁木齐国际纺织品服装商贸中心产业培育基地项目C地块，楼内装修如火如荼，来自湖北的装修工人柯博良和工友们正在装修的是酒店楼道和各个房间。
“大年十五过完我们就来了，已经复工两周了。”柯博良说，自己是木工，他是和几名同乡一同前来，早于往年。
作为产业培育基地项目C地块承建方，新疆维泰开发建设（集团）股份有限公司房建事业部第八项目部现场负责人包军说，该板块有7层楼，前期有20多名工人陆续到位，为了3月将进行的室内通风、消防设施配备等工作，还有工人陆续前来，预计4月初将进行室外绿化、外网等工作。
作为国际纺服中心的重要组成部分，产业培育基地项目定位为园区企业总部聚集地、高端人才孵化器，主要功能是为纺织服装产业培育发展空间及配套服务，建成后将集产业培育、人才培训、企业孵化、总部办公等功能于一体。
着力优服务促匹配，各类招聘活动对接供需
当前不仅是企业用工高峰期，也是劳动者换岗求职的“窗口期”。我市密集开展2025年春风行动，多渠道搭建供需对接平台，助力劳动者好就业、就好业。
求职者正在填写简历。记者史传芝摄
2月26日，2025年乌鲁木齐市春风行动暨服务业专场招聘会在市人力资源市场举行，46家企业提供岗位2897个。
“我们正在筹开2家酒店，计划3月份开业，现在急需大量员工，不仅包括运营总监、经理等领导岗位，也包括餐厅服务员、客房服务员、保洁等一线岗位。”新疆文旅投酒店集团有限公司招聘负责人齐雯丽说，新疆旅游业发展越来越好，公司也在通过线上线下多渠道招聘储备人才。
家住友好路的陈玉红想找一份服务员的工作，现场向几家企业投递了简历。“服务员需求比较大，我和几家单位沟通得都挺好，后续再谈谈，争取找到一份称心如意的工作。”陈玉红说。
求职者正查看招聘信息，与用人单位面对面交流。记者史传芝摄
招聘会现场，除了设置招聘区，还设置了政策咨询区、职业指导区，由专业工作人员为求职者提供就业政策解读、求职技巧指导等服务，帮助求职者了解就业形势、掌握求职方法。
“我们希望通过贴心服务，帮助各类求职者更好更快实现就业。”市公共就业服务中心人力资源市场科科长董虎说，为确保招聘会信息覆盖广泛，招聘会前期通过微信公众号、第三方机构引流、社区居民群、求职者服务群、电话、短信、微信多种渠道进行宣传、推送招聘岗位信息，让求职者充分了解招聘信息，提高求职者对招聘会的知晓率和参与率。
记者从市公共就业服务中心了解到，春节假期过后，我市各级公共就业服务机构已组织开展25场招聘会，参与企业894家次，提供就业岗位2.1万个次，参与求职1.1万人次，初步达成就业意向2730人次。截至3月底，计划还将举办约60场招聘活动。
求职者正与用人单位面对面交流。记者史传芝摄
招聘会不是只办在人力资源市场。从高校到企业，从商圈、农贸市场到街道、社区、乡村……“花式”举办各类招聘活动，将就业服务拓展至群众身边。
达坂城区人力资源和社会保障局送岗位下乡，将招聘会办到村民家门口。“以前找工作要跑很远，现在招聘会直接办到了村里，太方便了。”达坂城镇居民马娟说。
水磨沟区人力资源和社会保障局联合新民路街道在七一阳光超市举办 “春风行动” 专场招聘会。“逛个超市还能看看有没有适合自己的工作岗位，这样的招聘会形式很贴心。”52岁的丁萍凭借多年的销售经验，和一家旅行社招聘人员谈得很愉快，填写了个人信息，应聘旅行社寻找客源的工作。
产业发展催生用工需求，技能人才更受青睐
就业不是孤立存在的问题，而是与经济发展、产业转型等各方面密切相关。新春以来，我市紧密贴合自治区“十大产业集群”发展，加快构建“5+2”现代工业体系，立足功能定位加快自贸试验区建设，蓬勃的产业发展释放强劲活力，也催生了旺盛的用工需求。
新疆众怀聚能能源科技有限公司是一家从事绿色能源开发、规划设计及建设、电力设备在线监测技术、电气设备消防监测技术、智慧融媒体系统等相关产业研发、销售服务的企业。目前，公司正通过各种渠道补充人员。
“渠道销售、光伏电站值班员、电力设计人员等这些非常急需，需求20余人。”公司行政经理伍瑶说。
活跃的就业市场也展现新气象，透出了新变化。记者采访发现，部分企业降低了一线普工的招聘数量，但技能人才、研发人才以及创新型人才需求大幅增长。
新疆兴泽工程建设有限公司是一个集工业与民用建筑、水利水电、市政公用等为一体的综合性施工企业。目前正招人为多个项目开复工做准备。“现在急需招聘技术人员，比如安全员、施工员这样的基层技术组织管理人员。”新疆兴泽工程建设有限公司招聘负责人王燕玲说。
记者感受到，尽管就业总量压力依然存在，但随着经济加速转型升级、新动能培育壮大，就业的新机遇、新空间不断显现。冰雪经济、银发经济等，正成为创造就业的新引擎。从人才需求变化看，新兴产业和未来产业的蓬勃发展，也在造就就业市场上的“新风口”。
新疆梧桐文化有限公司打造“梧桐之家”智慧养老示范园区，在现在已有一个成熟园区的基础上，正在筹划一个新园区开业。公司致力于打造集文化教育、旅游康养、休闲养老、影视娱乐、美食聚会为一体的温馨家园，目前员工需求在300人左右。
“我们需要各类人才，包括康养园园长等管理岗，也需要传统的一线护理人员。根据园区定位，还要招聘助浴师、茶艺师、咖啡师、理疗师、中医医师以及人工智能方面的人才等。”公司人力资源部部长商英说，智慧养老，也将依托AI技术，加强对入驻园区人员的身体监测，指导餐食营养搭配等，以更好进行健康管理，所以人工智能工程师、设备维护维修人员也有招聘需求。
2月份智联招聘数据显示，人工智能、低空经济、集成电路、新能源汽车、新一代信息技术以及生物医药行业招聘需求旺盛。近期深度求索（DeepSeek）的火爆出圈，进一步推高就业市场的AI热潮。
“目前我们正在招聘AI算法工程师、大数据分析工程师。”中通服公众信息产业股份有限公司总经理刘文涛说，这些岗位主要对数据仓库、数据集市或其他多种模态数据进行建模、分析，并利用大模型学习和生成能力，实现智能化应用，识别数据内在的模式和特征，归纳知识，辅助决策，提升效率。
就业“热”潮下的经济新动能
春节假期后的乌鲁木齐，处处涌动着发展的活力。企业的生产车间里机器轰鸣，重点项目建设现场热火朝天，这背后是就业市场的蓬勃发展，它不仅是经济复苏的直接体现，更是高质量发展的关键支撑。
企业积极招揽人才，为生产扩张和技术创新做准备，这是对未来市场前景充满信心的表现。政府通过密集举办招聘会，搭建供需对接平台，为企业和求职者牵线搭桥，体现了对民生保障和经济发展的重视。而求职者们主动提升技能、积极寻找岗位，更是为经济发展注入了源源不断的动力。
从传统产业到新兴产业，从制造业到服务业，就业市场的需求结构不断优化，反映出乌鲁木齐经济结构的调整与升级。冰雪经济、银发经济等新经济形态的崛起，为就业创造了新的增长点，也为经济发展注入了新的活力。
在这个充满希望的春天，就业的热潮正转化为经济发展的强大动能，推动着乌鲁木齐向着高质量发展的目标大步迈进。
本文原文来自乌鲁木齐晚报