灵活就业女性退休年龄到底是55还是50

灵活就业女性退休年龄到底是55还是50

灵活就业女性的退休年龄一直是社会关注的焦点。根据相关政策规定，灵活就业人员的退休年龄为55周岁，同时需要连续缴纳社保15年。

灵活就业人员退休政策

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。

而《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)第三条规定，灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

农民合同制员工退休政策

参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息。如果重新就业，应接续或转移养老保险关系。

根据省级政府的规定，农民合同制职工本人可以申请将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。如果重新就业，应重新参加养老保险。

农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。