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打工人如何休得更有技术?科学研究揭示午休最佳方式

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@小白创作中心

打工人如何休得更有技术?科学研究揭示午休最佳方式

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https://www.bilibili.com/read/mobile?id=35375969

打工人的一天,到中午就已经进入了低电量模式。原本想利用午休时间好好给自己充电,但一想到下午堆积的工作、急需回复的邮件,还有领导临时安排的会议任务,抬起的双脚便又坐回了工位。

来自英国的一项调查研究发现,越来越多的职场打工人选择舍弃午休时间继续工作,仅有17%的人会在中午休息满一个小时。然而,这样的工作模式是有利的吗?

心理学研究给出了「否定」的答案,研究发现,午休不仅有助于摆脱工作压力,长期来说减少职业倦怠(Mills, 2018);而且有益于我们的身心健康,是保持积极精神状态的关键(Hurtado, 2015)。

那么,我们该如何利用午休时间?是睡觉还是与同事聊天;是在工位独自休息,还是去公园走走?希望今天的文章能够帮助你了解到,真正有效的午休是怎样的。

芬兰坦佩雷大学的研究员 Marjaana Sianoja 对午休与心理恢复的关系进行了系统研究。研究收集了来自11个不同领域的841位芬兰打工人的问卷数据,他们大多数从事认知、情绪劳动比较多的工作。

问卷分为两个阶段收集,第一个阶段为春季,第二个阶段为次年春季,中途间隔了一年的时间,用来测量午休对我们工作精力和职业倦怠的长期影响。

研究结果发现,首先午休与短期心理恢复是息息相关的,这一点毋庸置疑,但午休时间在哪里度过(午休时间的环境)是非常重要的因素。外出用餐或者离开办公区域,能够增加我们与工作的「割断感」,这种「割断感」有利于我们从工作压力中得到释放,以及精力的恢复。因此,如果有机会的话,用「外出就餐」代替「工位外卖」,似乎是打工人午间充电一个更合适的选择。

另外,研究发现,是否与他人共度午休时间,例如社交活动,与我们的恢复水平没有显著相关性。研究者推测这可能与不同个体的选择有关,类似于:如果你是网络上所谓的「E人」,社交活动是你充能的方式,那么和同事们共度午休会是不错的选择;但如果你是所谓的「I人」,社交活动让你感到负担,那么独自休息可能对你而言更加有益。

美国一项关于员工午休的研究,验证了这一点。他们发现,「自主性」是影响午休效果的重要因素:对午休活动自主选择权较低的员工,即使参与一些较低水平的放松活动,例如和同事们在茶水间八卦一下,也会让他们在下班时感到更加疲惫。

只有当我们在面对午休闲聊的时候,是可以自主选择的,这种社交活动才能达到放松的效果。因此,下次当同事们邀请你参与完全不感兴趣的Small Talk,你可以更加坚定地跟他们say NO。

Marjaana Sianoja 的研究还关注了午休的长期影响,研究结果发现,有效的午休时间和活动,与员工一年后的职业活力息息相关

具体来说,时间充足的、有规律的午休,能够增加我们的内部资源,当我们每次从午休当中有所恢复,就会在一段时间内积累并产生新的内在能量,不断增强工作的活力;相反地,如果我们很难从午间获得恢复,小小的“积怨”会不断增加我们的职业倦怠感,更容易产生离职的想法。

在越来越多的人期望「精神离职」的当下,这种长期评估更加强调了午休时间对每一位职场打工人的重要性。那么,读到这里,你可能会好奇,究竟怎样度过午休时间更有利于精力的恢复呢?

心理学研究者们总结了有效午间休息的四个重要因素:

1.心理疏离

心理疏离指的是在精神上远离工作,与大家说的精神离职有共通之处,相当于是「午间短暂的精神离职」,它表示我们需要在意识层面避免任何与工作有关的活动、想法(Sonnentag&Fritz, 2015 )。就像休假时关闭工作微信,午间也需要这样脱离的状态。

2.身体放松

因为工作压力或者长时间坐在工位上,我们的肌肉可能变得紧绷,身体的放松对恢复精力来说非常重要。你可以利用午休时间做一些有意识的放松练习,例如「渐进式肌肉放松」:从脚趾开始,拉紧肌肉,再放松它们,重复这样的过程逐步向上到头颈的肌肉群。

3.建造自己的恢复龛

恢复龛(Restorative niches)是哈佛大学心理学教授 Brian Little 提出的概念,指的是我们回归真实自我时可以去到的地方,它可能是一个物理空间,例如办公楼某一处角落;可能是一件物品,例如柔软的抱枕、常看的影视剧;或者是一两个人,最要好的同事、伙伴。在工作中建造更多的恢复龛,能够帮助我们拥有更多的方式给自己充电。

4.自主性

最后一点,正如上文所说,有效的午间休息需要我们能够自主安排午间的活动。如果一个人对午休时间做什么没有选择权,那么失去掌控的感觉就很容易进一步产生心理上的损耗,从而降低工作上的效能感。

每当聊起上班,很多人的反应都是「累了」。面对越来越卷的职场环境,悠闲的假期也变得越来越奢侈。正因如此,工作日程内的休息(Internal recovery),相比工作日程外的休息(Off-job recovery)更加值得我们关注,例如摸鱼,例如利用午休时间得以短暂的喘息。

对于每一位职场打工人来说,「你需要努力地工作,也需要“努力”地休息,而它们对你而言,其实同等重要」

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