工人讨薪走什么途径

工人讨薪走什么途径

在当前社会背景下，农民工权益保护问题备受关注。当遭遇欠薪时，了解合法讨薪途径是非常必要的。本文将为您详细介绍工人讨薪的合法途径和正确维权方式。

工人讨薪的合法途径

1. 协商解决

• 先争取协商解决。协商时要注意以下几点：
• 要联合起来，可以选出代表协商；
• 要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；
• 讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。

2. 找工会调解

• 如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

3. 向政府投诉

• 向当地劳动保障监察部门投诉，可登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。

4. 申请仲裁

• 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条明确规定：

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

农民工跳楼讨薪是否违法？

1. 农民工跳楼讨薪不违法，但是不能用如此极端的方式。
2. 采用法律手段讨薪可能并不是最“有效”的，但却能保证整个过程和平且平稳的进行，且在最大程度上得到各方都满意的方案。在该讨薪事件中，农民工们没有拿起法律武器，或许是因为并不了解法律程序，也可能是因为不相信法律能够维护自己的利益。小编希望，当我们每个人，包括政府和用人单位，都去了解法律并且按照法律规范自己的行为时，一定能为社会营造一个良好的氛围，同时也能最大限度地发挥法律的作用。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。