一般工伤需要哪些证明材料和手续

一般工伤需要哪些证明材料和手续

一、一般工伤需要哪些证明材料和手续

申请一般工伤认定，所需证明材料及手续如下：

证明材料方面：
一是劳动关系证明，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等，用以确定劳动者与用人单位存在劳动关系。若没有劳动合同，其他能证明劳动关系的材料也可。
二是医疗机构诊断证明，需提供工伤诊断证明书或职业病诊断证明书，明确受伤情况及性质。
三是其他材料，例如事故报告、证人证言等，辅助说明工伤发生的经过。

手续方面：
首先由用人单位在规定时间内提出工伤认定申请，向统筹地区社会保险行政部门提交申请材料。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
社会保险行政部门收到申请后，会对提交材料进行审核。必要时，可能会调查核实相关情况。审核通过后，社会保险行政部门会在规定时间内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

二、评工伤需要哪些材料和手续

申请工伤认定所需材料与手续如下：

材料方面：
1.工伤认定申请表，需准确填写职工及用人单位基本信息、事故经过等。
2.劳动关系证明材料，例如劳动合同文本、工资支付记录、工作证等，用以确定职工与用人单位存在劳动关系。
3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书，明确受伤情况或职业病诊断结果。
4.其他可能需要的证明材料，如事故现场证人证言、相关监控视频等，辅助说明工伤事故发生经过。

手续方面：
1.一般由用人单位在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出。
2.社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
3.社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、评工伤级别有什么手续

评工伤级别一般需按以下手续进行：
首先，申请工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等相关材料。
其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。需提交劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、完整的病历资料等。
最后，鉴定委员会组织专家对工伤职工进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果出具劳动能力鉴定结论书。职工或用人单位若对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。