渎职犯罪侦查讯问技巧

渎职犯罪侦查讯问技巧

讯问犯罪嫌疑人是查明犯罪事实和获取证据的重要侦查方法，特别是在渎职犯罪案件中，由于犯罪嫌疑人多为国家公职人员，具有较高的社会地位和丰富的社会经验，因此讯问技巧显得尤为重要。本文将从建立信任、理解心理活动和选择突破点等方面，探讨渎职犯罪侦查讯问的具体技巧。

一、探求嫌犯动情点，取得其信赖

在讯问过程中，询问的双方处于对立地位。通常情况下，被询问人会认为询问人员是要对付他、制裁他，因而对询问人员抱有不信任、仇视的态度，对询问人员所说的任何话都不相信。在这种情况下，讯问面临更大的困难。笔者认为，要取得讯问的成功，询问人员必须首先扭转犯罪嫌疑人的敌对态度，通过耐心细致的工作，使犯罪嫌疑人对询问人员产生信任感。碰到位高权重，又抗拒询问的犯罪嫌疑人，应该先不急于询问案情，而是从对方的兴趣、爱好谈起，从对方某一方面的长处、关注的事情及情绪的薄弱处谈起。也就是抓住犯罪嫌疑人的兴趣点、注意点、闪光点、动情点，建立对话的基础，使犯罪嫌疑人视侦查人员为“亲信”，由最初的害怕、反抗为主的情感，转为发自内心的对侦查人员的尊重、信任与友好，相信自己会获得公平的处理，继而如实供述案件事实。

二、了解嫌犯心理活动，对症下药

在讯问中，询问人员要想取得说服的成功，除了提高自身的说服能力，在侦查中积极收集证据外，还必须研究和掌握被询问人的心理及其心理变化的规律。侦查讯问实际上就是侦查员与犯罪嫌疑人进行心理较量的过程，侦查讯问的成功很大程度上取决于对侦查对象心理活动的准确把握。一般而言，犯罪嫌疑人在面对审讯时的心理活动过程会经历摸索摸底、烦躁反抗、动摇反复几个阶段，当然，这只是一般规律，并不是说所有的犯罪嫌疑人都会经历这些阶段。不同的心理变化阶段，我们要有不同的应对措施，做到对症下药才能尽快突破。

（一）摸索摸底阶段

通常情况下，在询问之初，犯罪嫌疑人对侦查机关和侦查人员都有一种反抗情绪，同时其侥幸心理也较为强烈。为了逃避罪责，犯罪嫌疑人往往以各种方式对讯问人员进行试探，以探明其罪行暴露程度和侦查机关掌握证据的情况，以便采取相应的反审讯对策。当其试探无果或自认为探明虚实时，在政策教育已经不起作用的情况下，侦查人员宜选择恰当的时机出示证据，使其认识到罪行已经败露，闭口不说已是有百害而无一益，从而击垮心理防线，以期一举突破。

（二）烦躁反抗阶段

当其试探无果或自认为探明虚实，审讯也已开始触及案件实质性问题时，犯罪嫌疑人便开始集中精力应付审讯，固执地抗拒狡辩，常常使审讯陷入僵局。随着询问的深入，揭露与反揭露的斗争日益激烈，罪行渐渐暴露，犯罪嫌疑人的侥幸心理有所减弱，惧罪心理急剧上升，反抗情绪也随之增强。这时，询问人员应尽量避免与之正面争辩，也应避免直接追问罪行，而应想办法缓和审讯的紧张气氛，在摸清犯罪嫌疑人反抗原因的基础上，从犯罪嫌疑人感兴趣的题目谈起，努力与犯罪嫌疑人实现心理兼容，一方面注意尊重犯罪嫌疑人的人格尊严，防止因急躁而出现粗口或动手打人现象。另一方面通过真情、亲情予以影响。

（三）动摇反复阶段

如果犯罪嫌疑人心理活动表现出由语辞激烈，情感冲动，忽然变化为沉默，淡漠，乃至出现反复翻供的现象，就意味着犯罪嫌疑人的心理已经开始动摇了。这时主要有以下几种表现：一是选择继续顽抗，又怕按证据定罪，受到从重处罚；二是想早日摆脱审讯的安排，又怕因拒不认罪使审讯持续升温；三是既想认罪交代，又怕定罪处罚；四是如果认罪，自己的政治生命将会结束，优厚的待遇也不复存在；五是如果认罪，自己所拥有的较高的社会地位也会付之东流。上述矛盾心理交替出现，使询问对象犹豫、动摇。询问人员应该想法让犯罪嫌疑人说出其顾虑，一方面要晓之以理，动之以情，另一方面要强调隐瞒真相的严重性，诱导犯罪嫌疑人尽快做出真实供述或辩护。

三、针对特定对象，选择询问突破口

询问突破口，是指对查清全案具有关键意义而又易于攻破的薄弱环节或薄弱对象。在渎职尤其是玩忽职守类案件中，往往是职能部门具体承办的工作人员和领导应尽而未尽职责，从而导致恶劣后果的。通常情况下，担任领导职务的犯罪嫌疑人反侦查程度较高，我们就要从同案工作人员中选择突破口，而不要对所有犯罪嫌疑人均匀使用力量。尤其是犯罪嫌疑人较多的案件，应探求选择重点突破的对象，以推进全案询问工作的进展。

总之，侦查讯问是一项实践性很强的技能，渎职犯罪案件的成功侦破，不仅需要办案人员有很强的法律理论功底，同时也得掌握侦查对象的心理，而这些只有通过长期的实践学习才能掌握。