ESG是什么？环境、社会和公司治理的全面解析

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ESG是什么？环境、社会和公司治理的全面解析

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https://www.managertoday.com.tw/articles/view/62727

为什么企业开始重视ESG永续发展？

ESG（环境、社会和公司治理）是近年来资本市场最热门的话题之一。以ETF为例，包括“00692 富邦公司治理”、“00850 元大台湾 ESG 永续”、“00878 国泰永续高股息”等，都是投资者关注的标的。根据台湾集中保管结算所的分析，2020年7月发行的“00878 国泰永续高股息”，不到一年就跃升为20-29岁股民持股库存前15名，足见ESG受到的高度关注。

ESG是什么？环境、社会和公司治理

ESG是三个英文单词的缩写，分别代表环境（E，environment）、社会（S，social）和公司治理（G，governance）。联合国全球契约（UN Global Compact）于2004年首次提出ESG的概念，将其视为评估企业经营的重要指标。

环境（E）：涉及温室气体排放、水及污水处理、生物多样性等环境污染防治与控制。
社会（S）：关注客户福利、劳工关系、多元化与包容性等受产业影响的利益相关者。
公司治理（G）：涉及商业伦理、竞争行为、供应链管理等与公司稳定性和声誉相关的方面。

ESG与CSR的区别

另一个容易与ESG混淆的概念是CSR（企业社会责任，Corporate Social Responsibility）。世界企业永续发展协会（WBCSD）将其定义为企业在追求经济发展的同时，承诺遵守道德规范，改善员工及其家庭、当地社区和社会的生活质量。CSR的概念最早由联合国秘书长科菲·安南在1999年提出，2008年金融危机后再次推动其发展。

CSR提出了一个广泛的概念框架，而ESG则提供了具体实践CSR的原则，从环境、社会和公司治理三个方面评估企业的可持续发展能力。可以将“永续经营”视为企业追求的大方向，CSR是这一方向的主要概念，而ESG则是衡量这一方向的具体指标。

ESG与SDGs的关系

SDGs（可持续发展目标，Sustainable Development Goals）是联合国在2015年通过的17项全球发展目标，包括消除贫困、消除饥饿、性别平等、可持续消费与生产模式等。ESG作为衡量企业经营绩效的指标，与SDGs的17项具体目标相结合，能够推动企业实现更高水平的发展，创造更多社会福祉。