问小白 wenxiaobai
资讯
历史
科技
环境与自然
成长
游戏
财经
文学与艺术
美食
健康
家居
文化
情感
汽车
三农
军事
旅行
运动
教育
生活
星座命理

军队文职到底好不好?这二十项具体福利待遇了解一下!

创作时间:
作者:
@小白创作中心

军队文职到底好不好?这二十项具体福利待遇了解一下!

引用
网易
1.
https://m.163.com/dy/article/JB28E7QP0556914A.html?f=post2020_dy_recommends

军队文职人员作为军队的重要组成部分,其福利待遇一直备受关注。本文将详细介绍军队文职人员的二十项具体福利待遇,包括基本工资、岗位补贴、年终奖金、涨薪机制、工作待遇、晋升稳定、兼职取酬、社会保险、医疗保险、住房保险、户口福利、夫妻两地分居、子女教育、休假探亲、军人优先福利、保送读研、政治待遇、军队编制、退出补偿和退休待遇等方面的内容。

一、基本工资

管理岗/技术岗

享受军官待遇:

  • 办事员(本科)/13级:9000元(相当于社会人员税前25000元)
  • 科员(本科)/12级:9500元
  • 副科(硕士)/11级:10000元
  • 正科(硕士)/10级:11000元
  • 博士:15000元

技能岗
享受士官级待遇:

  • 普通工(高中):4300元(相当于社会人员税前15000元)
  • 技术工(大专)五级:5300元
  • 技术工四级:6700元
  • 技术工三级:8000元

二、岗位补贴

  • 课时补贴:教学岗位

  • 高职:60元/学时

  • 中职:50元/学时

  • 初职:40元/学时

  • 等级津贴:科研岗位

  • 正高:3000元/月

  • 副高:2500元/月

  • 中职:2000元/月

  • 初职:1000元/月

  • 绩效津贴:技术密集型单位可以由课题组按对科研项目的贡献程度确定发放

三、年终奖金

年度考核结果为“称职”以上的文职人员,发放奖励工资

四、涨薪机制

军队建立文职人员工资正常增长机制

五、工作待遇

  • 通讯费:200元/人/月
  • 工作餐:5元/天
  • 服装:配发'孔雀蓝’制服(1400元/年军网服装申购费)
  • 差旅费
  • 公务用车
  • 季节性补贴(防暑降温费、取暖费,按级别待遇发放)
  • 工作强度:8小时工作制,朝九晚五,周六日双休

六、晋升稳定(最低任职年限)

管理岗:

  • 副科以下:3年
  • 正科至正处:4年
  • 正局副局:5年

技术岗:

  • 初级:3年
  • 中级:4年
  • 高级:4年

技能岗:

  • 5年,并获得拟任岗位相应职业资格,特别优秀的可提前1年晋升

七、兼职取酬

专业技术文职人员在完成本职工作之后,经单位批准,可以到跟本人专业技术领域相近的企事业单位兼职,取得合法报酬

八、社会保险

除五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金)外,增加补充医疗保险和职业年金。六险、职业年金和部分住房公积金由单位承担,无需个人缴纳

九、医疗保险

  • 医疗保险补助:参加所在地基本医疗保险,按照医保政策就医,军队给予医疗补助
  • 军队免费治疗:参加军事训练、非战争军事,实行军队免费治疗
  • 生病慰问:购买不超过1000元的慰问品进行慰问
  • 免费体检:建立个人健康档案,免费在军队医疗机构体检,1年1次
  • 直系亲属就医:父母、配偶、子女报销比例达到90%

十、住房保险

  • 公寓住房:免费集体宿舍,几年后有机会享受单位公寓住房
  • 住房补贴:跟与岗位等级和单位所在城市紧密挂钩,同级别的北京肯定比其他地区高
  • 物业补贴:据级别随工资发放,160-550元/月

十一、户口福利

应届生按照当地政策规定落户

十二、夫妻两地分居

1000元/月(具体根据单位而定)

十三、子女教育

  • 子女6岁以下:500元/月子女保育教育补助金,可就近安排入军队幼儿园或享受最高级别一级一类幼儿园入园标准
  • 子女上学:不受学区房限制,优先安排公立院校

十四、休假探亲

  • 探望配偶:1年1次30天
  • 未婚探望父母:1年1次20天(可协调为2年1次,1次45天)
  • 已婚探望父母:4年1次20天
  • 探亲工资:在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资
  • 探亲路费:探望配偶和未婚探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚探望父母的往返路费,在本人月标准工资1/4以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担
  • 出国旅游:利用休假探亲时间,1年不超过2次
  • 执行专项任务:累计时间超过6个月的,期间休息日、节假日中未休息天数可计入本人当年应休假探亲天数
  • 产假:女:产假188天(社会企业产假98天),最高可休1年
  • 护理假:男:护理假为30天(社会企业护理假0-15天
  • 带薪休假:满1年休5天,满10年休10天,满20年休15天
  • 未休年假补偿:全年工资收入(基本工资+津贴补贴+奖金)÷261X未休假天数x200%

十五、军人优先福利

地铁/公交/景区免费,道路客运、水路客运、铁路客运、民航运输优先出行服务等优待

十六、保送读研(考取非全日制)

  • 工资补贴:每月最高1000元
  • 假期补贴:每年最高1000元
  • 学习补贴:每学年最高3000元
  • 学费补贴:每学期最高5000元

十七、政治待遇

培训、教育、参加会议等

十八、军队编制

可以干到退休(男60岁、女55岁)

十九、退出补偿

退出的文职人员,符合经济补偿条件的,按规定予以经济补偿

二十、退休待遇

百万养老金:按每月工资基数的20%转入养老保险和职业年金账户,由于个人养老账户的资金由社保基金管理,每年会有5%以上的投资收益。假设25岁考入军队文职,平均月工资10000元,每月往个人养老保险和职业年金账户转入2000元,其中12%会打入职业年金账户,8%打入养老保险,一年就是24000元,职业年金账户有每年5%的复利,到55岁时,养老账户总额167.4万元,如55退休,每月都有不少退休金

© 2023 北京元石科技有限公司 ◎ 京公网安备 11010802042949号