科学碳目标（SBTi）：企业应对气候变化的行动指南

科学碳目标（SBTi）：企业应对气候变化的行动指南

科学碳目标（SBTi）是企业应对全球气候变化的重要工具，它基于最新的气候科学研究，为企业设定符合《巴黎协定》要求的减排目标提供指导。通过设定科学碳目标，企业不仅能够为全球气候行动做出贡献，还能在向低碳经济转型的过程中获得竞争优势。

什么是SBTi?

企业制定碳目标时必须考虑全球气候危机日益加剧这个大背景，也必须保证目标的科学性和雄心水平，即设立符合《巴黎协定》或联合国政府间气候变化专门委员会（IPCC）要求的将全球温升控制在2℃或1.5℃以内的减排目标。

科学碳目标倡议（Science-Based Targets Initiative,简称SBTi）正是这样一项号召企业设立科学碳目标的全球倡议，其由世界自然基金会（WWF）、全球环境信息研究中心（CDP）、世界资源研究所（WRI）、联合国全球契约组织（UNGC）于2015年联合发起。

设定SBTi科学碳减排目标的好处

目前，多数企业设定的温室气体减排目标往往是短期目标，雄心不足，有些目标甚至是随意设定的。这些目标会带来减排，但却是缓慢的，力度不够的。相比之下，科学碳目标（SBTi）根据IPCC和国际能源署的减排路径，客观、科学地规定了企业需要达成的有雄心的目标。科学碳目标为企业的长期气候变化策略奠定了坚实的基础，能够在向低碳经济转型的过程中提高企业的竞争优势。

就像设立科学碳目标的英国最大商业地产公司Landsec的能源经理所说：“科学将为我们的雄心赋予意义，使其更贴近现实：目标不再是凭空想象出来的一串数字，而是与实际问题密切相关。科学碳目标让我们致力于做到我们需要做到的，而不只是实现我们能够做到的目标。因此，科学碳目标能够证明一家企业的领导力并为企业长期可持续发展战略提供支撑。”

任何温室气体减排目标，只要是按照最新气候科学理论制定，符合实现《巴黎协定》目标的要求，即把全球温升控制在相比于工业化前低于2℃之内，并努力将温升限制在1.5℃之内，都可以视为是“有科学依据的”我们认为，科学碳目标必须涵盖公司运营（范围一）和购买能源（范围二）产生的温室气体排放。如果公司价值链（范围三）排放占总排放的40%以上，它们还必须设定富有雄心的范围三目标。

设定SBTi科学碳减排目标能给企业带来哪些优势

企业设定科学碳目标的会给企业带来很多商业价值：

1.能够增强企业业务应变能力，提升市场竞争力。

2.能够帮助企业更快适应低碳经济，节约成本，避免资产搁浅的风险。企业自设的阶段性目标通常能够降低成本，提高经营效率，但可能使企业局限于“容易实现的目标”。

3.能够推动企业创新和商业实践。制定科学碳目标的企业将长远考虑可持续发展战略，在减排中衍生出新的技术和融资选择。

4.能够树立企业品牌形象。对于投资方而言，这些采用最新可用的科学理论设定科学碳目标的企业往往气候风险更低。

5.能够帮助企业适应不断变化的政策。企业自设的阶段性目标向政策制定者发出的信号，表明企业在认真对待气候变化问题，但目标可信度却会受到目标力度的限制。总之，设定科学碳目标与经济增长并不冲突，企业努力执行后，还能够使自身在低碳经济中持续盈利。

怎样设定SBTi科学碳减排目标

目前设定科学碳目标主要有三种公开可用的方法：

1.绝对减排法：

企业承诺在确定的未来年份前，将温室气体排放量减至一个具体数值。这一目标与全球或国家的减排目标保持一致，有助于达成《巴黎协定》下限制全球温度上升的长期目标。例如，一家跨国公司可能会承诺到2050年将其碳排放量减少80%,以支持全球减温2°C的努力。

2.行业脱碳法（SDA）：

此方法依据各行业特定的减排路径和情景，为企业设定与2°C或更低温升目标一致的减排轨迹。例如，航空公司可能会根据航空业的减排技术进步和预期的燃料效率改善来设定其减排目标。

3.经济强度/物理强度收敛法：

企业通过提高每单位经济产出或产品的温室气体排放效率来减少排放，同时促进企业增长。举例来说，一家电子产品制造商可能会设定目标，在未来十年内，每生产一台智能手机的碳排放量减少40%。

虽然这三种方法都适用于多个部门，但并非所有方法都适用于所有部门。我们鼓励公司选择适合它们并且最富有雄心的方法。