辞职报告的格式和要求是什么
辞职报告的格式和要求是什么
辞职报告是职场人士在离开工作岗位时需要撰写的重要文件。一份规范的辞职报告不仅体现了个人的职业素养，也是对用人单位的尊重。本文将详细介绍辞职报告的写作格式和要求，帮助大家写出专业、得体的辞职报告。
辞职报告的基本结构
辞职报告的结构可以这样概括：首先表示对公司的感谢，然后简要概括自己这段时间的工作，再表达自己的一些不足和想法，最后表明辞职的意愿。需要注意的是，引用辞职报告时要审阅，避免引用得牛头不对马嘴。
开头部分
辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，比如：xxx您好！经理您好！或者尊敬的领导。
主体部分
感谢公司：感谢公司领导对于这一段时间来的重视和关心。在公司工作的这一段时间里也得到了很多同事的帮助。这段时间里工作是非常愉快的，而且在努力工作的过程中也收获提高了很多，在此表示衷心的感谢。
总结工作：在一段工作时间里，积极融入公司大环境中，学会了如何团队合作。学会了和客户建立良好合作关系。和同事互帮互助，在一个自信愉快的心情下努力工作。可以说在这里的时光让自己成长了很多。公司领导予以很多的机会，有机会施展自己的能力。再次表示感激。
表达不足：可以客套地带过：然而，自己在很多方面还是存在着诸多的不足。这也让自己感到不安过。
说明辞职原因：有感于自己在能力上不能胜任公司的工作（或者说由于本人希望能有机会学习深造，或者由于本人身体原因不能胜任工作的压力）经过慎重考虑，为了自己和公司考虑，现向公司提出辞职，望给予批准。
辞职报告的格式要求
从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，如无必要，不必主动提出辞职。
格式内容
标题：可以写成“辞职信”、“辞职申请”等。
称谓：在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文：
- 首先提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
- 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
- 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾：要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
落款：辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职报告写作示例
部门经理_________先生(小姐)：
本人因(因何离职)：
由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。
辞职员工：
年/月/日
人事部_________先生(小姐)：
本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字
年/月/日
部门办理结果:
辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：
员工签字:
日期:
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