全职儿女：变相“啃老”还是新型就业？
全职儿女：变相“啃老”还是新型就业？
近年来，我国出现了一批被称为"全职儿女"的群体，他们选择脱产寄居在父母家中生活，并通过付出一定的劳动换取经济支持。这种现象引发了社会的广泛关注和讨论：这究竟是年轻人的无奈之举，还是变相的"啃老"？
"全职儿女"与"啃老"的本质区别
专家指出，"全职儿女"与"啃老"有着本质的区别。"全职儿女"与父母之间存在一个未言明的契约关系：父母支持子女不是无条件的，而是要求子女必须承担照顾家务的责任，具有权利义务上的对等性。而"啃老"则纯属单方面的索取，是父母精神与物质上的沉重负担。
从形成机理来看，"全职儿女"更多的是大环境收缩下的社会性问题，是社会机会供给不足引发的结构性问题。如果社会重现活力，涌现更多机会，那么，大多数全职儿女会重新融入社会的。当然，如果宏观环境改善有限，社会机会总供给依然偏紧，那么不排除部分全职儿女会演变为啃老族。
性别差异：全职女儿远多于全职儿子
有趣的是，调查发现全职女儿的数量远多于全职儿子。专家分析认为，这可能与以下因素有关：一是女性更愿意表达，所以能够把全职的状态公开；二是在社会的角色期待中，男性必须要承担更大的养家责任，同时，其能够接受的工作类型谱系更为广泛，如若实在不行就到工地打工，这使得男性就业规模总体要大于女性；三是客观存在的社会性别歧视，也让更多的就业岗位或机会向男性倾斜。
社会影响及未来趋势
对于"全职儿女"是否能成为独生子女的养老方式这一问题，专家表示，这很难成为一种普遍现象。父母的年龄不小，退休以后工资也不高，无论是在支持子女的力度上，还是时长上，都会受限。一旦长期脱离社会，当父母离开后，就会失去经济来源。此外，人是社会动物，脱离社会而存在总会产生各种各样的心理问题。因此，个人不建议国家进行鼓励。
如果"全职儿女"现象长期化，会对经济社会发展产生消极作用。这不仅会带来亲子关系危机，父母也无法一直供养成年子女，更重要的是，这会导致人力资源的巨大浪费。当前，人口老龄化已经加速来临，传统的人口红利已经衰竭，如果既有的年轻人无法获得融入社会的足够的岗位与机会，那么由人口少子化、老龄化所引发的危机会更加严峻。
本文原文来自澎湃新闻