深圳劳动仲裁流程及执行方式详解
深圳劳动仲裁流程及执行方式详解
深圳劳动仲裁流程包括提交仲裁申请，等待仲裁委员会受理，参加仲裁庭审理，最后等待仲裁裁决。流程具体细节依据实际情况有所不同。在深圳劳动仲裁裁决书或调解书发生法律效力后，若一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
深圳劳动仲裁流程怎么走
深圳劳动仲裁流程主要包括以下步骤：
当事人需要向仲裁委员会提交申诉书，申诉书中应详细裁明职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，以及企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务等基本信息。
仲裁委员会在收到申诉书后，将在7日内作出受理或不予受理的决定。
- 若决定受理，仲裁委员会将在7日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭进行审理。
- 若决定不予受理，仲裁委员会将说明理由。被诉人在收到申诉书副本后，需在15日内提交答辩书和有关证据。
仲裁庭将在开庭的4日前，将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。若当事人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，将对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。
仲裁庭在处理劳动争议时，会先行调解，促使当事人双方自愿达成协议，若调解达成协议，将制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力，若调解未达成协议，仲裁庭将及时裁决。
仲裁庭作出裁决后，将制作裁决书，送达双方当事人，当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
若期满不起诉，裁决书将发生法律效力，若一方当事人逾期不履行发生法律效力的调解书或裁决书，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
深圳劳动仲裁后如何执行？
找法网提醒你，在深圳劳动仲裁裁决书或调解书发生法律效力后，若一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
若劳动仲裁裁决书或调解书明确规定了当事人的权利和义务，且双方当事人均未在法定期限内向人民法院起诉，则裁决书或调解书即发生法律效力。
若一方当事人不履行裁决书或调解书所确定的义务，另一方当事人有权向人民法院申请强制执行。
人民法院在受理强制执行申请后，将依法对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结等措施，以强制其履行义务。
若被执行人仍拒不履行，人民法院将采取更进一步的执行措施，如划拨银行存款、拍卖财产等，直至裁决书或调解书所确定的义务得到完全履行。