婚假申请指南：所需材料与手续详解

婚假申请指南：所需材料与手续详解

在公司上班的员工一般可以享受社会保险，还有各种假期，这些假期里面包括了结婚假期，如果结婚了可以带好结婚证向公司提交申请婚假的业务。那么请婚假需要什么材料呢？

一、请婚假需要什么材料

只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。

二、申请婚假需要什么手续

若需要请婚假，具体的手续以单位员工守则为准，建议到单位人事部门咨询为准，一般情况下参考流程如下：

1. 公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。
2. 按照单位制度要求填写婚假申请表。
3. 填写申请交主管，经理等相关领导签名。
4. 上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验。
5. 人事部门签字确认享受婚假。

在上个公司时领的证，去另一个公司工作是否还能享受婚假？估计很多人都遇到了这样的情况，由于婚假是带薪休假，是企业给与员工的福利，因此让下一个公司来承担上一个公司本应承担的付出，不太合适的。因此这种情况婚假也就相当于自动放弃了。

三、请婚假的依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

以上就是小编整理的回答，在申请结婚假期业务的时候提供的材料非常简单，可以带好本人休婚假的申请书以及结婚证的复印件申请办理就可以了，人事部门会在三天之内给出答复。