有限合伙企业设立的条件及合伙人数量

有限合伙企业设立的条件及合伙人数量

有限合伙企业（Limited Partnership，简称LP）是一种由普通合伙人和有限合伙人共同参与管理的商业组织形式。根据《中华人民共和国合伙企业法》，有限合伙企业由2个以上50个以下的合伙人设立。在这里，普通合伙人（General Partner，简称GP）负责企业的日常经营管理，并对企业的债务承担无限连带责任。有限合伙人（LP）不参与企业的经营管理，但享有按其出资比例分配的利润。

有限合伙企业的设立流程

1. 申请设立：有限合伙人（LP）或普通合伙人（GP）向当地工商行政管理部门提交设立申请，提供必要的文件和信息。
2. 名称预先核准：工商行政管理部门对 proposed 企业名称进行预先核准。如无重名，方得进入下一步。
3. 提交工商注册申请：在名称预先核准通过后，向工商行政管理部门提交正式的工商注册申请，提供企业章程、合伙人名单、注册资本证明等相关文件。
4. 领取营业执照：工商行政管理部门审查通过后，颁发《营业执照》。企业正式设立。
5. 设立执行事务合伙人：按照法律规定，设立执行事务合伙人，代表普通合伙人行使职权，维护有限合伙人的利益。
6. 缴纳注册资本：设立完成后，合伙人按照约定的出资比例，向企业缴纳注册资本。

有限合伙企业的优势和劣势

优势

1. 组织结构简单：有限合伙企业结构简单，易于管理，便于合作人之间进行监督和沟通。
2. 税收优势：有限合伙企业通常采用透明税制，企业利润直接分配给合伙人，避免企业所得税的额外缴纳。
3. 责任限制：有限合伙人的责任仅限于他们对企业的出资额，不需要承担企业的债务责任，风险较低。
4. 资本运作灵活：有限合伙企业可以吸引更多的投资者参与，为企业的经营提供更多的资金支持。

劣势

1. 管理费用较高：由于存在普通合伙人和有限合伙人间接参与管理，可能导致管理费用较高。
2. 利润分配税收负担：虽然有限合伙企业采用透明税制，但利润分配过程中仍需缴纳个人所得税，可能增加税收负担。
   
3. 普通合伙人风险较高：普通合伙人承担企业的债务责任，风险较高。
4. 法律监管严格：有限合伙企业需要遵守我国《合伙企业法》的相关规定，涉及工商、税务、审计等多个方面，法律监管较为严格。

有限合伙企业的设立条件

1. 合伙人：有限合伙企业的设立，必须有2人以上的合伙人。合伙人应当具有完全民事行为能力，可以是中国公民、外国人、无国籍人等。合伙人应当有共同的经营目的，愿意按照约定共同经营企业，并按照约定承担相应的责任。
2. 名称：有限合伙企业应当依法设立名称，名称应当包含“有限合伙企业”字样。名称应当 unique，避免与其它企业名称产生冲突。
3. 组织形式：有限合伙企业采用 Partnershipship 组织形式，即由合伙人按照约定共同出资、共同经营、共同分享收益、共同承担风险，并对企业的债务承担无限连带责任。
4. 经营范围：有限合伙企业的经营范围应当符合《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的规定，不得从事非法经营活动。
5. 场地和设备：有限合伙企业设立时，应当有必要的场地和设备，以保证企业的正常运营。
6. 资金：有限合伙企业设立时，应当有必要的资金，以保证企业的正常运营。

有限合伙企业合伙人数量

1. 普通合伙人：普通合伙人是指在有限合伙企业中承担无限连带责任的合伙人。普通合伙人应当具备完全民事行为能力，并具有必要的管理和经营能力。普通合伙人可以是中国公民、外国人、无国籍人等。根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定，普通合伙人可以由2人以上组成。普通合伙人应当共同出资、共同经营、共同分享收益、共同承担风险，并对企业的债务承担无限连带责任。
2. 有限合伙人：有限合伙人是指在有限合伙企业中不承担无限连带责任的合伙人。有限合伙人可以是中国公民、外国人、无国籍人等。根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定，有限合伙人应当至少2人。有限合伙人可以出资，也可以参与企业的经营管理，但不对企业的债务承担责任。
3. 合伙人之间的约定：在设立有限合伙企业时，合伙人之间可以约定合伙人之间的权利和义务，但不得违反《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的规定。

随着社会经济的发展和市场经济体制的逐步完善，有限合伙企业作为一种新的商业组织形式，在我国得到了广泛的应用和推广。有限合伙企业是指由普通合伙人和有限合伙人间接合作设立的企业，其设立条件及合伙人数量是该企业合法设立的重要因素，也是保证企业正常运行的关键。