劳动争议仲裁生效后如何救济

劳动争议仲裁生效后如何救济

当劳动争议仲裁裁决生效后，当事人如果对裁决结果有异议或发现存在法定的救济情形，可以通过申请撤销仲裁裁决、申请不予执行仲裁裁决或向人民法院提起诉讼等方式进行救济。本文将详细介绍这些救济途径的具体操作步骤和注意事项。

一、劳动争议仲裁生效后如何救济

劳动争议仲裁生效后，可通过以下途径寻求救济：

一是申请撤销仲裁裁决。若存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序等法定情形，用人单位可自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院经审查核实后，若符合撤销条件，会裁定撤销该仲裁裁决。

二是申请不予执行仲裁裁决。在仲裁裁决生效后，若被执行人提出证据证明仲裁裁决存在法定不予执行的情形，如裁决所依据的证据是伪造的等，在对方当事人申请执行时，可向人民法院申请不予执行。法院经审查属实的，会裁定不予执行。

三是向人民法院提起诉讼。若劳动争议仲裁裁决被撤销或不予执行，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，通过司法程序来解决纠纷，维护自身合法权益。

二、劳动案件如何向法院申请强制执行

申请强制执行劳动案件，需遵循以下步骤：

其一，准备相关材料。需持有生效的法律文书，如劳动仲裁裁决书或法院判决书，且该文书需已过履行期，对方仍未履行义务。同时，准备好申请执行书，写明申请执行的理由、事项、执行标的等，还需提供被执行人的财产线索，例如银行账号、房产、车辆等信息。

其二，确定管辖法院。一般向作出该生效法律文书的第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请执行。

其三，提交申请。将准备好的材料一并提交给管辖法院的立案庭。立案庭会对申请材料进行审查，符合条件的，予以受理立案。

其四，等待执行。法院立案后，会依法采取执行措施，如查询、冻结、扣划被执行人财产等。申请人应积极配合法院执行工作，提供必要的协助。若被执行人有能力履行而拒不履行，还可能面临罚款、拘留等处罚，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。

三、法院强制执行劳动案件要多久

法院强制执行劳动案件的时长并无固定标准，会受多种因素影响，通常在六个月内有执行结果，但具体情况如下：

其一，被执行人配合执行。若被执行人在收到执行通知后，能及时履行生效法律文书确定的义务，如按时支付拖欠的工资、赔偿金等，那么执行可能在较短时间内完成，可能几周甚至几天就能结案。

其二，被执行人有财产可供执行但不配合。法院会通过查询、冻结、扣划等方式处置其财产。若财产状况清晰，处置过程顺利，一般在三个月至六个月左右能执行完毕。若涉及复杂的财产评估、拍卖等程序，时间可能会延长至六个月以上。

其三，被执行人确无财产可供执行。法院会采取多种措施查找财产线索，若经调查确实没有可供执行的财产，可能会裁定中止执行，待发现财产线索后再恢复执行，这种情况下执行时间就难以确定。

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