职场初体验：实习生权益保护指南！

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随着暑期的到来，许多学生开始了自己的实习生活。然而，在追求工作经验的同时，保护自己的合法权益同样重要。本文将为大家介绍实习合同中常见的陷阱，并提供相应的应对建议。

工资与待遇问题

工资与待遇是实习合同中的关键问题。一些公司可能在合同中模糊不清地避免支付工资或未明确实习生的待遇，导致不公平的工作条件。例如，合同中可能没有明确工资标准，或仅有口头承诺而无实际薪资规定，同时福利待遇如交通补贴、餐饮补助和健康保险等也可能未列明。