什么情况下才可以领取失业金

什么情况下才可以领取失业金

一、什么情况下才可以领取失业金

领取失业金需同时满足以下条件：

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限。一般是缴费满一年，不同地区规定可能有差异。

二是非因本人意愿中断就业。这包括劳动合同期满终止劳动合同；用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散，致使劳动合同解除；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者解除劳动合同等情形。

三是已办理失业登记，并有求职要求。失业人员应在规定时间内到就业服务机构进行失业登记，表明有就业愿望，愿意接受职业介绍、职业培训等就业服务，以提高就业竞争力，尽快实现再就业。只有符合上述全部条件，才具备领取失业金的资格。

二、合同到期不想续签怎么才能领失业金

合同到期不想续签若要领取失业金，需满足一定条件并按规定流程办理：

条件方面：

一是所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年。这是对缴费时长的基本要求，确保失业者对失业保险制度有一定贡献。

二是非因本人意愿中断就业。合同到期不想续签，通常不符合这一条件，但如果能证明存在单位降低劳动合同约定条件导致本人不续签的情况，则可视作非因本人意愿中断就业。

办理流程如下：

首先，在劳动合同期满终止后，用人单位应及时到失业保险经办机构办理失业人员失业登记和停止缴纳失业保险费手续，并提供相关材料，如终止劳动合同证明等。

其次，失业人员需在规定期限内，一般是60天，携带本人身份证明、失业登记证明等材料前往失业保险经办机构办理申领手续。

最后，失业保险经办机构对提交的材料进行审核，核实情况后，若符合领取条件，会按照规定发放失业金。

三、合同到期不续签怎么办理失业金

合同到期不续签，若要办理失业金，需按以下步骤：

首先，确认自身符合领取条件。一般需满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年，且非因本人意愿中断就业。合同到期不续签符合非因本人意愿中断就业这一情形。

其次，用人单位应在终止劳动合同的一定期限内，将失业人员的名单、档案等资料报送当地失业保险经办机构备案。

再者，失业人员在得知单位报备后，需在规定时间内，携带本人有效身份证件、终止劳动合同证明等材料前往失业保险经办机构办理失业登记。

然后，填写失业金申领表格，如实申报个人情况。

最后，失业保险经办机构会对提交的资料进行审核，审核通过后，失业人员将按规定领取失业金，失业金一般按月发放至指定账户。各地具体办理流程和要求可能有差异，建议提前咨询当地失业保险经办机构，以顺利办理申领手续。