2025年高校毕业生达1222万，就业市场结构性矛盾凸显

2025年高校毕业生达1222万，就业市场结构性矛盾凸显

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2025年高校毕业生人数再创新高，达到1222万人，较2024年增长43万人，增长率达3.65%。面对严峻的就业形势，教育部启动多项专项行动，计划提供300余万个就业岗位。然而，就业市场的结构性矛盾依然突出，重点区域和新兴行业人才需求旺盛，而传统行业和中西部地区则面临人才流失压力。

就业市场的结构性矛盾与机遇

尽管教育部全力拓岗，但就业市场的结构性矛盾依然突出。一方面，300万个岗位的供给量看似庞大，但与1222万毕业生的需求相比仍存在缺口，且岗位分布不均：重点区域（如长三角、珠三角）与新兴行业（如人工智能、新能源）岗位需求旺盛，而传统行业和中西部地区则面临人才流失压力。

近年来，随着我国高等教育的普及，高校毕业生人数持续攀升。从2015年的749万人，到2020年的874万人，再到2025年的1222万人，毕业生规模几乎翻了一番。这一趋势反映了我国教育事业的发展成就，同时也给就业市场带来了前所未有的挑战。

为了应对这一挑战，教育部采取了一系列措施。除了启动“秋季校园招聘月”“24365校园招聘服务月”等专项行动外，还推动实施“宏志助航计划”等就业能力提升项目。这些措施旨在提高毕业生的就业竞争力，帮助他们更好地适应市场需求。

然而，就业市场的结构性矛盾依然存在。重点区域和新兴行业的人才需求旺盛，而传统行业和中西部地区则面临人才流失压力。这种供需失衡不仅影响了毕业生的就业选择，也对区域经济发展和产业升级带来了挑战。

面对这一挑战，毕业生需要更加理性地规划自己的职业发展道路。升学、就业、创业、留学等多元化选择为他们提供了更多的可能性。同时，政府、高校和企业也需要共同努力，通过政策引导、人才培养和产业升级等多方面措施，促进就业市场的健康发展。