不拘一格降人才 中国足协上线球员自荐系统

不拘一格降人才 中国足协上线球员自荐系统

3月1日，“中国足协球员自荐系统”在足协官网上线。外界分析指出，这种“自下而上”的选拔模式或将有效打破地域和层级壁垒，缩短民间业余球员与职业体系之间的距离。如何平衡海量报名带来的审核压力与评估效率，仍是落实过程中的核心挑战。

中国足协上线球员自荐系统。（图片来源：中国足协官方微博）

新华社报道，中国足协在官网介绍，发布该系统，是中国足协创新足球人才选拔机制的重要举措，旨在畅通足球人才选拔通道，拓宽足球人才选拔渠道，不拘一格降人才，有效防治民众身边的足球选材腐败现象，从而更好地满足中国足球人才发展需求。

据介绍，该系统将通过球员主动注册、填报自荐信息、业务部门初筛评估、业务部门选拔入库、动态跟踪和复评5个流程实现球员自荐功能。中国足协相关业务部门将组织专家团队定期对自荐球员进行集中初筛评估、现场选拔，通过选拔的优秀自荐球员将有机会进入不同的训练营、集训队，也有机会参加中国足协组织的各类比赛。男女各年龄段初筛评估和选拔入库工作完成后，入库名单将定期通过通告方式在中国足协官网进行发布。中国足协纪检监督部将对自荐选拔工作进行全程监督，并在重要节点邀请社会监督员参与现场监督。

上海上观新闻报道，业内人士指出，这种“自下而上”的选拔模式或将有效打破地域和层级壁垒，缩短民间业余球员与职业体系之间的距离。然而，如何平衡海量报名带来的审核压力与评估效率，仍是落实过程中的核心挑战。为此，足协强调将借助纪检监督与社会监督员，加强选拔全程的透明度与公正性，并在“入库”后为球员建立持续跟踪培养和多元出口的机制。此外，这种双重监督体系也直接回应了公众对足球领域选材腐败的关切。入库名单定期官网公示的做法，增强了选拔透明度，有助于减少暗箱操作可能性。从制度设计看，这不仅是技术层面的创新，更是对行业生态治理的积极探索。

有分析认为，若此系统能与校园足球、业余联赛等数据库打通，并借力AI与大数据手段进行量化评估，将进一步提升选拔的科学性与公信力，为中国足球多层级人才储备夯实基础。无论成效如何，这一举措已然为“草根球员”打开了更广阔的想象空间，也为传统青训模式注入了改革的动力。（完）