正科级，普通人的“天花板”？基层公务员的真实生活揭秘
正科级，普通人的“天花板”？基层公务员的真实生活揭秘
前几天，作者与几位体制内的朋友聚餐，他们都是基层的中层正职，也就是我们常说的“正股级”。在东部地区的小县城，这样的职位已经算是很不错了，有身份有地位，让普通白领羡慕不已。但是，当被问及下一步的职业规划时，他们却摇了摇头，说：“正科级，那是我们的天花板，也许是我们这辈子都无法触及的高度。”
正科级不就是乡镇的书记/镇长、街道的书记/主任、各个局长吗？这些人在我们眼里，不都是很牛的领导吗？怎么会是他们的天花板呢？他们解释说，基层的竞争压力很大，要想从中层正职晋升到副科级，不仅要有能力有业绩，还要有机遇有人脉，更要有运气有命。而从副科级再往上，就更难了，正科级的位置有限，而竞争者众多，不是靠自己的努力就能达到的。
基层的公务员，他们的工作量大、工作内容琐碎繁杂、工作环境艰苦，而且面临着晋升难、待遇低、压力大等问题，他们需要付出的远远超过他们得到的。
所以，对那些想考公务员或者已经是公务员的朋友，有以下建议：
第一，要有正确的职业观，不要把当官当作目的，而要把为民服务当作目的。只有这样，才能做到心无旁骛，专注于工作，用实际行动来回报社会，回报人民，回报国家。
第二，要有积极的心态，不要去盲目攀比，而要去努力提升。每个人的出身、能力、机遇都不一样，不要去和别人比较，而要去和自己比较，看看自己有没有进步，有没有创新，有没有贡献。只有这样，才能做到心平气和，不患得患失，不自卑也不自满。
第三，要有合理的期望，不要把追求更高的级别当作奋斗目标，而要把实干成绩当作奋斗目标。级别高低不是衡量一个人价值的标准，而是衡量一个人责任的标准。无论是领导还是普通干部，都是在为人民服务、为国家尽力，彼此是平等的。只有这样，才能做到心安理得，不贪婪也不懈怠。
最后，正科级，也许是普通人的天花板，但不是普通人的终点。只要我们有一颗为民服务的心，有一种为国家效力的情怀，有一份实干创新的精神，我们就能在自己的岗位上，做出不平凡的业绩，赢得人民的认可，获得自己的幸福。