营运车辆超员多少应追究刑事责任？交通事故责任如何认定？
营运车辆超员多少应追究刑事责任？交通事故责任如何认定？
营运车辆超员达到何种程度会构成危险驾驶罪？在发生交通事故导致人员受伤的情况下，责任应该如何认定？本文将为您详细解析相关法律规定和责任认定规则。
营运车辆超员的刑事责任标准
营运车辆超员构成危险驾驶罪进而追究刑事责任的标准如下：
对于从事旅客运输，严重超过额定乘员载客的情形会被追究刑事责任。具体而言，超员达到一定比例和程度认定为“严重超过额定乘员载客”。在司法实践中，一般超员超过额定乘员百分之五十或者超过额定乘员十五人以上，会被认定达到严重超员标准，可能以危险驾驶罪论处。
危险驾驶罪规定，在道路上驾驶机动车，从事旅客运输，严重超过额定乘员载客，处拘役，并处罚金。若因超员引发交通事故，造成严重后果，符合交通肇事罪构成要件的，则会以交通肇事罪定罪处罚，量刑会更重。交通肇事罪处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。营运车辆超员不仅危及乘客安全，还触犯法律，司机应严格遵守规定，保障道路交通安全。
交通事故责任认定规则
在交通事故责任认定方面，需要综合考虑多方面因素：
驾驶者过错：若三轮车驾驶者存在超速、违规驾驶、车辆故障未维修等过错行为，导致车辆侧翻致使乘车人受伤，驾驶者通常要承担相应责任。其过错行为与受伤结果之间存在因果关系，可能需承担民事赔偿责任，赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费等合理损失。
乘车人过错：若乘车人自身对受伤也有过错，例如明知三轮车存在安全隐患仍执意搭乘，或在行驶过程中做出影响驾驶安全的行为，那么乘车人自身也需分担一部分责任。法院在判定时，会根据双方过错程度划分责任比例。
雇佣关系：如果此次干活属于雇佣关系，雇主也可能需承担一定责任。若乘车是从事雇佣活动必要环节，雇主可能要基于雇佣关系对雇员的受伤承担赔偿责任。具体责任划分，最终应以交通管理部门认定或法院审理判决为准。
不可抗力：如果是由于不可抗力或意外事件，如道路突然出现大坑、被其他车辆撞击等不可预见、不可避免的原因造成对方摔伤，驾驶者可能无需承担责任，但要提供相应证据证明自身无过错。
具体责任认定需综合多方面因素，由交警部门进行事故责任认定或通过司法途径，由法院根据双方举证情况等作出公正裁决。