2024本科生就业蓝皮书发布 城市就业吸引力：杭州、苏州、南京、无锡领跑新一线

2024本科生就业蓝皮书发布 城市就业吸引力：杭州、苏州、南京、无锡领跑新一线

最新发布的《2024年中国本科生就业报告》（就业蓝皮书）数据显示，近五年应届本科生在一线城市就业的比例从2019届的20%降至2023届的16%，在新一线城市就业的比例基本持平（2023届为25%），在二线城市及以下地区就业的比例从2019届的54%增长至2023届的59%。分地区来看，在东部地区就业的应届本科生，在二线城市及以下地区就业的占比提升较为明显，从2019届的41%增长至2023届的48%。

在不同类型城市就业的应届本科生比例

一线城市：京沪就业吸引力依然较强，但优势在减弱

麦可思研究发现，在北京、上海就业的本科生中外省籍毕业生占比较高，20212023届合并计算，占比分别为81%、75%；另外，在上海就业的本科生薪资较高，2023届本科毕业生毕业半年后平均月收入为7987元，北京其次（7724元）；从就业满意度来看，在北京、上海就业的2023届本科毕业生就业满意度较高，分别为84.2%、82.6%。综合来看，京沪就业吸引力较高，但结合20182020届外省籍占比及月收入、就业满意度提升情况来看，其就业吸引力在下降。

应届本科生就业薪资较高的城市

新一线城市：杭州持续领跑，苏州、南京、无锡就业吸引力较强

新一线城市中，在杭州就业的本科生中外省籍毕业生占比（67%）较高，其次是东莞、天津、苏州，分别为60%、58%、52%；薪资方面，在杭州、苏州、南京就业的本科生薪资较高，2023届本科毕业生毕业半年后平均月收入分别为7006元、6820元、6722元；同时数据显示，在上述三个城市就业的2023届本科毕业生就业满意度分别为80.7%、79.0%、79.8%，分列GDP万亿城市第三、第七、第六位。另外，在杭州、苏州、南京就业的外省籍毕业生占比较2018~2020届（杭州：65%，苏州：50%，南京：35%）均有提升，且其就业满意度已超过一线城市深圳、广州，从多项就业指标显示其吸引力较强。