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心理学上有一个词叫:习得性无助(这就是别人喜欢欺负你的原因)

创作时间:
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@小白创作中心

心理学上有一个词叫:习得性无助(这就是别人喜欢欺负你的原因)

引用
1
来源
1.
http://www.360doc.com/content/25/0315/05/74765947_1149052282.shtml

为什么有些人总是容易被欺负?为什么有些人面对不公平待遇时总是选择忍让?这背后可能隐藏着一个心理学概念——“习得性无助”。本文将深入探讨这一现象,帮助你理解其背后的原因,并提供实用的解决方案。

美国一位心理学家说:“当一个人遭遇失败后,会逐渐放弃尝试和努力,即使有机会改变现状,也会选择放弃。”

你是不是一个经常被人欺负的人?

比如在公司里被同事排挤和孤立,却不敢出声反抗;在感情里被伴侣冷暴力,却不敢提分手;在家庭中被亲人贬低和轻视,却无力改变现状...

每当遇到这些事情,你都会感到无能为力,觉得自己做什么都没用,干脆就躲起来,不再与人争辩。

久而久之,你变得越来越自卑,越来越不自信,甚至开始怀疑自己的价值。

这种心理状态,在心理学上有一个术语叫“习得性无助”

什么是习得性无助?简单来说,就是一个人在经历多次失败后,形成了一种消极的心理状态,认为自己无能为力,即使有机会改变现状,也会选择放弃。

小韦从小生活在一个重男轻女的家庭。父母眼里只有弟弟,不管她做什么事情都得不到父母的认可。

读书考了第一名,父母说:“女孩子读那么好书有什么用?”参加比赛得了奖,父母说:“还不如把时间用在做家务上。”

慢慢地,她养成了一种习惯:不敢表达自己的想法,不敢追求自己想要的东西。即使遇到不公平的事情,也习惯性地忍让和退缩。

工作后,领导安排任务给她,即使任务量再大,她也不敢说“不”。

同事占她便宜,她也不敢反抗,觉得自己本来就是一个没用的人。

其实,生活中处处都有习得性无助的影子:

考试成绩不好的学生,认为自己天生就是“学渣”,不管怎么努力都考不好,于是放弃了学习;

职场中被领导批评的员工,觉得自己能力不行,做什么都不对,干脆得过且过;

感情中被伴侣伤害的人,认为自己不配得到真爱,对爱情失去希望......

为什么有些人总是容易被欺负呢?总结起来大概有几个原因:

第一,缺乏自我认同感。

当一个人长期生活在否定和贬低中,就会对自己失去信心。

他们往往觉得自己一无是处,配不上好的东西,甚至认为被人欺负是正常的。

这种自我否定的想法,会让他们在面对不公平对待时,选择默默忍受。

第二,害怕冲突和对抗。

习得性无助的人通常有一个特点:特别害怕与人发生冲突。他们宁可委屈自己,也不愿意跟别人争执。

因为在他们的潜意识里,认为即使自己反抗也改变不了什么,还不如保持沉默。这种思维模式让他们成为了霸凌者眼中的“软柿子”。

第三,低自尊导致边界感模糊。

长期的习得性无助,会让一个人丧失自我边界感。他们分不清楚什么是合理的要求,什么是无理的要求。

别人提出过分的要求,他们也不懂得拒绝,生怕拒绝后会伤害对方,或者担心关系会变得更糟。

第四,对改变现状失去信心。

就像被关在笼子里的狗,即使笼门打开了也不愿意逃跑一样。

习得性无助的人对改变现状已经完全丧失信心,他们觉得自己命该如此,改变不了什么。

这种消极的想法,让他们甘愿做一个被欺负的人。

想要走出习得性无助的阴影,你就要明白一点,每个人生来都是独特而有价值的个体,没有人天生就该被欺负。

当你开始相信自己,建立自我认同感,慢慢地,你会发现生活中的阳光越来越多。

心理学家卡尔·罗杰斯说过:“当一个人开始接纳自己的时候,改变就发生了。”

希望每个人都能走出习得性无助的阴影,活出属于自己想要的人生。

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