内地人获取香港身份6大主流途径,11个维度对比香港6个人才落户政策的区别
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内地人获取香港身份6大主流途径,11个维度对比香港6个人才落户政策的区别
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随着香港身份的普及,越来越多中产精英通过香港各项人才政策落户香港。本文将从申请条件、年龄要求、学历要求、工作经验要求、适合人群、申请周期、申请优势、申请劣势、续签条件、续签模式和永居条件等11个维度,对比分析6种主流的香港人才落户政策。
香港优才计划
- 申请人才要求:满足5个基本资格(年龄+经济状况+良好品格+学历要求+语言能力)后,通过综合计分制或成就计分制打分,达到要求即可申请。
- 年龄要求:18周岁及以上,建议51周岁以下申请。
- 学历要求:大学本科及以上学历,有学位证书。
- 工作经验要求:原则上没有工作经验要求,但有经验会更有优势。
- 适合人群:高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、海外工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等。
- 申请周期:一般5-12个月,大部分集中在6-9个月。
- 申请优势:打分范围广,适合各行各业人才,续签灵活。
- 申请劣势:获批周期长,竞争激烈,资料准备繁杂。
- 续签条件:满足“通常性居住”条件,保持与香港的强联系。
- 续签模式:采用“3+3+2”的续签模式。
- 永居条件:保持7年签证有效性,满足连续性通常居住要求。
香港高才通计划
- 申请人才要求:分为A、B、C三类人才,A类年收入需达250万港元以上,B类需全球百强大学本科毕业并有3年工作经验,C类需全球百强大学本科毕业但工作经验不限。
- 年龄要求:A类、B类无限制,C类毕业5年内。
- 学历要求:A类无限制,B、C类需全球百强大学本科毕业。
- 工作经验要求:C类无限制,B类需5年内有3年工作经验。
- 适合人群:高收入人才、世界顶尖大学毕业生、企业主。
- 申请周期:1-3个月。
- 申请优势:获批速度快,条件明确。
- 申请劣势:要求较高,续签条件严苛。
- 续签条件:需获得香港本地公司雇佣或在香港创业。
- 续签模式:采用“2+3+3”的续签模式。
- 永居条件:保持7年签证有效性,满足连续性通常居住要求。
香港专才计划
- 申请人才要求:需拥有香港缺乏的专业知识和技能,申请前需受雇于香港公司或在香港创业。
- 年龄要求:18周岁及以上。
- 学历要求:一般需本科及以上学历。
- 工作经验要求:无硬性要求,但需具备市场匹配的工作能力。
- 适合人群:具备香港紧缺专业技能的人才、创业者。
- 申请周期:3-6个月。
- 申请优势:获批速度快,能提前赴港发展。
- 申请劣势:申请要求较高,续签时需保持就业状态。
- 续签条件:需受雇于香港本地公司。
- 续签模式:采用“3+3+2”的续签模式。
- 永居条件:保持7年签证有效性,满足连续性通常居住要求。
香港留学进修计划
- 申请人才要求:需为香港本地在校学生,毕业半年内可直接申请留港找工作,超过半年需先获得香港本地公司雇佣。
- 年龄要求:18周岁及以上。
- 学历要求:一般需本科及以上学历。
- 工作经验要求:无硬性要求,但需具备市场匹配的工作能力。
- 适合人群:有意愿来港留学深造的人才、申请优才、高才获批率不大的综合人才。
- 申请周期:3-6个月。
- 申请优势:申请门槛较低,录取时间快。
- 申请劣势:需赴港全日制学习至少一年,成本相对较高。
- 续签条件:需获得香港本地公司雇佣或在香港创业。
- 续签模式:采用“3+3+2”的续签模式。
- 永居条件:保持7年签证有效性,满足连续性通常居住要求。
香港投资者入境计划
- 申请人才要求:需年满18周岁,无不良入境记录,资产不少于3000万港币,需在6个月内投资指定资产类别。
- 年龄要求:18周岁及以上。
- 学历要求:无学历要求。
- 工作经验要求:无工作经验要求。
- 适合人群:年满18周岁、具有第三国国籍身份且资产超3000万的有钱人士。
- 申请周期:6-9个月。
- 申请优势:无学历要求、无工作经验要求,申请后无需赴港工作。
- 申请劣势:资产要求高,内地人无法直接申请。
- 续签条件:需维持在港投资直到转永居身份。
- 续签模式:采用“2+2+2+2”的续签模式。
- 永居条件:在港通常性居住满7年可以申请香港永居身份。
香港受养人签证
- 申请人才要求:需为保证人的子女或配偶,子女需未满18周岁,配偶无年龄限制。
- 年龄要求:子女18周岁及以下,配偶无年龄限制。
- 学历要求:子女和配偶无学历要求。
- 工作经验要求:无工作经验要求。
- 适合人群:未满18周岁且有意向赴港读书、生活的孩子,配偶条件比自己更适合或更方便在各项人才计划获批的人群。
- 申请周期:与主申请人申请周期相同,单独申请需1-3个月。
- 申请优势:直接跟着保证人走就可以轻松拿到香港身份和续签。
- 申请劣势:对子女年龄有限制,身份有效性须跟保证人绑定。
- 续签条件:按照各项人才计划的续签要求。
- 续签模式:按照各项人才计划的续签模式。
- 永居条件:保持7年签证有效性,满足连续性通常居住要求。
通过以上对比分析,可以看出每种人才落户政策都有其独特的优势和适用人群。选择适合自己的申请途径,需要根据个人的实际情况和需求来决定。
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