审判团队里的“我们仨”：团结协作与高效管理的经验分享
审判团队里的“我们仨”：团结协作与高效管理的经验分享
随着司法责任制改革、人员分类管理以及法院内设机构改革的深入，法院审判团队建设日趋复杂，管理难度也随之加大。怎样才能让团队成员各尽其责、各展其能，以更加高效的工作状态应对日益增大的工作压力，从而展现出人民法院的良好形象？本文通过一位法官的亲身经历，分享了其所在团队如何通过团结协作、明确分工、发挥个人优势等方式，克服工作压力，提高工作效率。
韩丽丽
密云法院
立案庭
（诉讼服务中心）
法官
两年前，在组织的培养和关怀下，我有幸成为一名员额法官，实现了心中多年的法官梦。伴随着法官这一称谓所带来的职业尊荣感，身份角色转换的同时，也带来了更大压力和更多挑战。其中，如何带好审判团队，成为每位初任法官需要面对的问题，感谢审判团队中的每一位成员，是她们的团结互助，帮助我尽快适应法官的高强度工作，帮助我更好的完成各项工作任务。
人心齐，泰山移
团结是一个团队良好运行的基础。很庆幸，我所在审判团队的法官助理、书记员包括人民调解员，大家能做到心往一处想，劲往一处使。
虽然审判任务繁重，工作千头万绪，但大家一起共同想办法、破难题，一起加班加点、完成紧急任务，互相帮助、互相鼓励，即使很累，但心情愉悦。
书记员在准备庭审笔录时，总会把当事人陈述的事实与理由部分详细记录，而不是用“与起诉状一致”一笔带过，就是为了让我和法官助理在写判决时可以直接复制粘贴，节省时间。
每当我从笔录里复制粘贴时，都忍不住要感谢书记员，是她的辛苦打字换来我的一键复制。由于案件量大，书记员白天开庭、校对判决没时间，经常需要周末加班整卷归档，助理看到就主动说：“我帮你整点简单的卷，或是标页码，这样周末你就不用来加班了”。
助理这样做，让我都觉得很感动，因为我在做助理时都没有能做到帮书记员整卷归档。大家之间就是这样的互帮互助，每个人都为他人着想，多做一点，虽然这样自己会付出更多时间精力，但相互间带给彼此的善意和温暖，消减了繁重工作带来的紧张和疲累。
只要心情舒畅，累也快乐。
分工明确，灵活调整
审判团队的分工已经有了较为成熟和稳定的模式，团队的总体分工为：法官主要负责分流案件、开庭、调解、撰写审核法律文书、指导调解员调解；法官助理主要负责登记案件、送达、案件排期、制作调解书和裁定书、起草核对判决书、文书公开、统计相关数据等；书记员主要负责庭审记录、核对文书、整卷归档等。总体分工之外，再按照人员情况、实际工作量等灵活调整。
如需要撰写的判决较多时，把原来由法官助理负责的登记案件、送达、文书公开等程序性较强的事项由书记员完成，为法官助理腾出时间写判决；而在书记员怀孕后，法官助理主动承担起接送当事人、收取材料等耗费体力的工作，不让书记员太过劳累。
总之，在总体分工各司其职的基础上，以工作方便、互相分担、共同完成工作为目的，根据实际情况，合理分配任务，及时调整分工。
扬长避短，协作互补
每个人都有优点，有其擅长的方面，也有其短板。整个审判团队的工作涉及到方方面面，在分工时就和个人的优势相结合，发挥长处，避免短板。
比如，我们的法官助理执行力强，安排庭审效率高，所以把送达、排庭、通知当事人的工作交给她，安排得高效又紧凑。而在文书校对方面，我只要求她重点校对文书说理部分，看裁判主文，看有没有硬伤。
书记员校对判决非常仔细，尤其校对易错点、发现错别字方面很有方法，所以我把校对文书的重任主要放在书记员身上，让书记员成为我们文书的“质检员”。
而在和当事人沟通方面，我们的助理性格直爽，书记员性格又较腼腆，所以在做当事人调解工作方面，尤其是对较难沟通的当事人，就由法官来负责做沟通和调解工作。
同时，也鼓励法官助理和书记员在自己原不擅长的方面多做尝试，比如，适当让法官助理和书记员做当事人的调解工作，慢慢锻炼与当事人的沟通能力，并及时给予肯定。
让擅长的人做擅长的事，让每个人都发挥出自身优势，消除畏难情绪，工作就更有效率，而适当的锻炼和尝试，也更有助于个人的成长和综合能力的提升，更能享受到身在团队的参与感和成就感。
总结复盘，具体明确
审判工作虽千头万绪，但每一件事都十分重要，每一样工作都不容有失。如何避免团队在审判工作中出现的失误，成为团队不容忽视的问题，也是需要整个团队共同努力达成的目标。
一方面，团队成员要养成好的工作习惯，总结罗列出每项工作的注意要点，重点关注容易出现问题的环节，彼此之间多提醒。
另一方面，在出现问题时，及时补救，之后总结复盘，查找出现问题的原因，并找到具体明确的方法避免该类问题的再次发生，而不是以一句“下次注意”而代替。如向当事人电子送达时，出现过系统显示已成功但当事人未收到，从而引发当事人对审判工作不满的情况。
对此大家一起商量，总结出更加注意的具体方法，一是电子送达时仔细核对，确保电子邮箱准确无误，二是送达后通知当事人及时查看，如有问题和我们联系，尤其对于败诉一方当事人要更加关注。
团队成员深知，各项工作都要尽量做到仔细认真，因为如果出现问题，之后解决问题的精力和成本远远超过此前多认真些所付出的成本。同时要学会吃一堑长一智，及时改进，用具体明确的方法步骤避免类似问题再次发生，尽可能减少失误。
相聚即是缘分。工作把我们三个人聚到一起，友情把我们三颗心连在一起。我们一起承担压力、一起分享喜悦，共同面对挑战、共同收获成长。今后我们将继续携手并肩，团结奋进，为密云法院审判工作贡献自己的一份力量。
编辑丨孙浩淼
审核丨蒋博东
继续滑动看下一个轻触阅读原文
密云法院向上滑动看下一个
原标题：《论坛丨韩丽丽：审判团队里的“我们仨”——感恩遇见 团结互助》
阅读原文