事业编考试公基职测内容解析：一张卷子的核心考察点
事业编考试公基职测内容解析：一张卷子的核心考察点
事业单位编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容：综合知识和职业能力测试。本文将详细解析事业单位考试的核心考察点，帮助考生全面了解考试内容和形式。
一、综合知识
综合知识也叫公共基础知识，主要考察事业单位工作人员必备的常识，包括政治、法律、经济、时事政治、公文等。
二、职业能力测试
职业能力测试主要考察行政职业能力测验方面的内容，主要包括以下几个部分：
言语理解与表达：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨。
判断推理：主要测查考生的逻辑推理能力，涉及对图形、词语概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常识判断：主要测查考生的知识面，对基本知识的理解和运用能力，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
资料分析：主要测查考生对于统计性资料的理解与分析能力。
三、考试形式
行测的考查方式主要有三种形式：
- 一张试卷中分为公基和行测两部分
- 一张试卷中包括公基、行测、写作三部分
- 笔试内容主要包含《公共基础知识》(综合基础知识)，重点考察考生综合能力，同时也会涵盖《职业能力测验》和《申论》、写作等内容，对于专业要求较高的单位，会增加专业科目的考察；面试多数以结构化面试或专业测试进行。
四、事业单位职测具体内容
事业单位职业能力测试主要包括以下内容：
言语理解与表达：包括阅读理解、逻辑填空等题型，主要测查考生的语言运用能力。
数量关系：包括数字推理、数学运算等题型，主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。
判断推理：包括图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序等题型，主要测查考生的逻辑推理能力。
资料分析：包括文字类、表格类、图形类以及综合类，常考的概念有增长、比重、平均数、倍数等。
常识判断：包括政治、经济、法律、人文、科技、生物、地理、历史、行政管理、公共管理等多方面的知识，主要测查考生的知识面、知识结构以及运用知识分析解决问题的能力。
五、事业单位考试一般内容
事业单位考试一般只考一科，如果考试内容为主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，则考试科目为《综合能力测试》。如果考试公告要求考两科，考试科目就为《行政能力测试》、《申论》。
综合能力测试试卷一般包含模块有常识（政治、历史等）、语言运用、逻辑推理、数量关系、资料分析、作文。《行政能力测试》和《申论》是将《综合能力测试试卷》内容分为两个科目，两个科目内容包含模块的总和是跟《综合能力测试》一样的。
本文原文来自edutt.com