工伤手指截肢算几级伤残赔多少

工伤手指截肢算几级伤残赔多少

一、工伤手指截肢算几级伤残赔多少

工伤手指截肢的伤残等级需经专业劳动能力鉴定确定，不同手指、截肢程度不同，对应的伤残等级有差异。一般来说，小指、无名指部分截肢可能为十级伤残；若食指、中指等重要手指截肢或多根手指截肢，伤残等级可能更高，比如八级、九级等。

赔偿金额要依据伤残等级、本人工资、当地工伤保险政策等多方面因素计算。赔偿项目主要包括：

一是一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月本人工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除劳动合同时支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三是医疗费、停工留薪期工资、护理费等实际发生的合理费用。医疗费按实际支出报销；停工留薪期工资按照原工资福利待遇支付；护理费根据护理依赖程度确定。

建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依鉴定结果主张合理赔偿，维护自身合法权益。

二、工伤期间有什么补偿吗

工伤期间劳动者可获得多种补偿：

1.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

5.辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

三、工伤死亡认定后单位需要赔偿吗

工伤死亡认定后，单位通常需要承担相应赔偿责任。

若单位依法为职工缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，比如丧葬补助金、一次性工亡补助金等。但单位仍有需承担的部分：一是停工留薪期内，职工工资福利待遇不变，由单位按月支付；二是若职工因工死亡，其生前有需要供养的亲属，单位需支付供养亲属抚恤金。

若单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么所有的工伤死亡赔偿项目均由单位承担，包括丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；以及按照职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的供养亲属抚恤金等。总之，工伤死亡认定后，单位一般逃脱不了赔偿责任。

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