土木人的多样未来
土木人的多样未来
土木工程专业毕业生的就业前景和转行方向一直是备受关注的话题。本文将为您详细解析土木工程行业的现状与未来发展趋势，探讨传统就业方向，并提供多个实用的转行建议。
土木行业现状与前景
土木工程作为传统工程学科的重要分支，其发展与国家基础设施建设息息相关。从古代的道路、桥梁等工程到现代的高层建筑、大型基础设施，土木工程经历了漫长的发展历程。
土木工程专业毕业生的就业方向广泛，包括建筑施工企业、勘察设计院、房地产企业、政府机构等。在建筑施工企业可从事施工员、预算员、项目经理等职位；在勘察设计院可进行建筑设计、结构设计等工作；在房地产企业能从事工程管理等工作；在政府机构可参与工程项目管理等。
未来，土木工程行业将迎来技术创新，智能化施工、绿色建筑、节能环保等新技术将逐渐应用，推动行业转型升级。同时，随着 “一带一路” 倡议的推进，国际化发展机遇增多，人才需具备国际化视野和跨文化交流能力。此外，行业将更加注重人才培养，高校和企业合作培养高素质人才，提高员工综合素质和专业能力。
土木人的转行方向
考公上岸
土木专业的学生在考公务员时可能会面临一定的挑战，但也有其独特的优势。挑战在于公务员考试中的行测和申论科目可能与土木工程专业的相关性不强，考生需要花费更多时间和精力来学习相关知识，且可能面临一定的专业限制。优势在于土木工程专业的学生在学习过程中培养了较强的逻辑思维能力、问题解决能力和分析能力，这些能力在公务员考试中也是非常重要的。同时，土木工程专业的学生在报考方面有较多岗位可以选择，如交通局、国税局、地质局、国土局等单位。总体来说，考公上岸对于土木人来说是一个稳定的选择，竞争虽大，但一旦成功，工作稳定，福利待遇较好。
转行互联网
互联网行业薪资较高，转行这个的也比较多。2022 届大学毕业生月收入较高的前 10 个专业本科计算机类、高职自动化类专业月收入较高。2022 届本科计算机类、高职自动化类专业月收入分别为 6863 元、5339 元。其中，本科计算机类专业起薪与 2021 届基本持平，高职自动化类月收入增长明显。网络安全行业更是人才缺口大，2019 年我国网络空间安全人才需求 140 万人，而全国各大学校每年培养的人员不到 1.5W 人。猎聘网《2021 年上半年网络安全报告》预测 2027 年网安人才需求 300W，现在从事网络安全行业的从业人员只有 10W 人。对于土木人来说，可通过参加培训机构学习，进入互联网行业，开启新的职业篇章。
当老师
考研后进入学校当老师，对于土木人来说是一个不错的选择。一方面，学校的工作时间相对固定，有寒暑假，时间充裕。另一方面，教书育人能带来成就感。土木专业的知识可以在教学中得到传承和应用，同时也可以通过科研等活动不断提升自己的专业水平。
做快递
两位土木小哥转行干快递，全部获得五一劳动奖章，展现了转行的新可能。快递行业虽然与土木工程专业相差较大，但也有其优势。随着电商的发展，快递行业的需求持续增长，就业机会较多。同时，快递行业的工作相对灵活，对于想要尝试新领域的土木人来说，是一个可以考虑的选择。
进物业公司
随着人口基数的增大和老龄化的加剧，物业服务需求不断提高。对于土木人来说，进入物业公司虽仍属工程行业，但没那么辛苦。物业公司主要负责小区或商业建筑的设施维护、管理等工作，与土木工程专业有一定的相关性。而且，工作地点相对稳定，前景较好。
做装饰装修
做装饰装修也是土木人的一个转行方向。可以在当地城市工作，不用东奔西走，还能照看家。装饰装修行业涉及到建筑结构、材料等方面的知识，土木人具有一定的专业优势。虽然装饰装修行业的门槛相对较低，但随着人们对生活品质的要求提高，对装饰装修的需求也在不断增加，行业前景广阔。
学习新技能
参加短期培训班，突击学习后进入新领域。土木人可以根据自己的兴趣和市场需求，选择合适的短期培训班，学习新的技能。例如，学习编程、数据分析等技能，为转行进入新领域做好准备。这种方式可以快速提升自己的竞争力，开拓职业发展的新道路。
土木人的传统出路
施工单位
在施工单位工作，优点之一是包吃包住，这使得员工相对容易存钱。由于在项目上基本没有太多花钱的地方，大部分收入都能得以留存。然而，缺点也较为明显。驻场工作意味着常常需要随着项目更换工作地点，难以在一个固定的地方稳定下来。住宿条件通常较差，一般是简陋的板房，生活辅助设施也多为临时性质。工作强度大，施工人员往往承担着较大的责任，无论项目出现什么问题，都可能被归咎于施工人员。
设计单位
设计单位的优点在于无需驻场工作，相对较为自由。但缺点也不可忽视，当项目出现紧急情况时，熬夜加班是家常便饭。设计师们常常需要借助香烟、酒、咖啡等各种补充品来熬过漫长的夜晚。此外，长期的久坐工作容易引发脊椎病、近视、肥胖等职业病，经常熬夜也对肝脏不利。同时，行业竞争不佳，价格低压缩了收入，工作量越来越多，收入却越来越少。
监理单位
监理单位基于国情，地位并不高，施工方表面上尊重监理，但内心往往看不起。不过，监理工作相对轻松，设计人员和施工人员需要熬夜工作时，监理最多是熬夜巡查现场，很多时候只是抽查而已。中级监理工程师收入不会比项目负责人低，并且工作相对轻松，可以一直干到退休。
造价咨询单位
造价咨询单位的缺点是基本上无法发财，工作与设计类似。但某些财审库内单位的造价咨询公司则轻松获利，地位非常高，除了业主，其他报建各方都不敢得罪。只要库不解散，再多进几个库，基本上不用担心无法发工资或者没有工作可做。
勘察测量单位
勘察测量单位作为项目前期工作单位，条件通常最艰苦。需要在山区穿越、背着重型设备、手持镰刀开路，在管线测量工作中还可能打开化粪池或污水井。但前期工资较高，适合家境贫寒、急需钱的人，可以快速偿还学费债务。收费快且稳定，因为属于项目的前期工作，一旦完成了测量勘察并出具报告，费用就已经发生。
设计咨询单位
设计咨询单位收费低，要求高，需要不断学习，与时俱进。但社会地位高，类似于财审库内的造价咨询公司，能够引导设计和施工，与业主建立良好关系。
工程材料商
工程材料商除老板外，其他员工基本上都是具有销售属性。准入门槛低，工资低，主要依赖提成，考验人际交往能力和背景。极贫穷的人会更穷，富有者则财源滚滚。工作不会太忙，工作环境相对好，穿着得体、整洁。
招投标公司
招投标公司工作单调乏味，工资也不会太高。但能够开办招投标公司的基本上都得到业主的支持，不用担心没有工作可做，参考财审库内的造价咨询公司和第三方设计审图公司。
检验检测单位
检验检测单位工作单调乏味，前期投入较大，因为材料检验检测设备价格昂贵，人员工资也较高，但检测费用并不高。能够开办材料检验检测公司的基本上都依托于业主或国有企业施工，不用担心没有工作可做，可参考财审库内的造价咨询公司和第三方设计审图公司。
土木人的积极探索
土木人不应局限于当前的困境，而应积极探索新的出路。在这个充满机遇与挑战的时代，积极行动是关键。
去海外发展对于土木人来说是一个极具吸引力的选择。以东南亚和迪拜为例，不少土木人在海外找到了新的机遇。在海外工作，不仅能获得更高的薪资，通常是国内的 2 - 3 倍，还能见识不同的风土人情。例如，有位 2020 年硕士毕业的土木人，果断抓住海外机会，已经在东南亚和迪拜闯荡。海外工作每年最少有一个月假期，与国内很多施工单位一年回家一次相比，具有一定优势。
考公考编也是一条稳定的道路。土木人凭借自身的逻辑思维能力和问题解决能力，在考公中具有一定优势。虽然行测和申论与专业相关性不强，但只要努力学习，就有机会成功上岸。考公成功后，工作稳定，福利待遇较好。白天上班晚上看书，哪怕每天只睡五个小时，也要为考公努力。
转行换赛道同样需要勇气和行动。首先要了解各行各业的最新动态、就业形势和岗位职责，分析自己的优势劣势，针对性地制作简历并投递。比如转行互联网行业，虽然与土木工程专业跨度较大，但互联网行业薪资较高，网络安全人才缺口大。土木人可以通过参加培训机构学习，进入这个领域。
总之，土木人的出路就在脚下，就在此时此刻此身。想做什么，马上就去做。不要在纠结、犹豫、迷茫、彷徨中蹉跎岁月。勇敢地迈出第一步，走着走着就走到出路上去了。