三季度宏观经济筑底企稳，就业市场回暖了吗？

三季度宏观经济筑底企稳，就业市场回暖了吗？

2024年前三季度，我国就业市场呈现总体稳定、逐步回暖的态势。数据显示，1-9月全国城镇新增就业1049万人，9月份城镇调查失业率为5.1%，较二季度有所回落。这些数据表明，在宏观经济筑底企稳的背景下，就业市场正逐步恢复活力。

从行业来看，制造业就业情况持续改善。1-9月，规模以上工业增加值累计同比增长5.8%，其中装备制造业、能源和基建领域需求旺盛，为就业市场提供了有力支撑。同时，计算机、通信和其他电子设备制造业利润同比增长7.1%，显示出信息技术行业的强劲发展势头。然而，非制造业企业用工降幅继续扩大，反映出不同行业间就业恢复的不平衡性。

青年就业问题仍是当前就业市场的突出挑战。尽管三季度城镇调查失业率有所下降，但青年失业率仍处于较高水平。2024届高校毕业生达1179万人，就业率仅为55.5%，就业压力不容小觑。在这样的背景下，高校毕业生等青年群体的就业问题成为社会关注的焦点。

面对就业市场的复杂形势，政府出台了一系列稳就业政策。中共中央、国务院印发《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，提出六方面24项措施。同时，人社部门深入实施先进制造业促就业行动，强化支持举措助力银发经济发展壮大，在推动产业发展中促进就业提质扩容。此外，还重启失业保险一次性扩岗补助政策，向17万户企业发放9亿元，惠及62万高校毕业生等青年群体。

对于求职者而言，提升自身竞争力是应对就业挑战的关键。在当前就业市场中，IT/互联网、电子通信、金融等行业需求旺盛，占据30%以上的职位需求。同时，随着人工智能和传统行业的结合，互联网和电子信息类行业发展迅猛，为求职者提供了新的机遇。此外，灵活就业、考公考编和国内外深造也成为毕业生的重要选择。在这样的背景下，求职者需要及时调整就业预期，提升自身技能，关注新兴领域的发展，以增强就业竞争力。

展望未来，随着宏观经济的持续复苏和稳就业政策的深入实施，就业市场有望进一步回暖。然而，就业市场的结构性矛盾仍需长期关注，特别是青年就业问题需要持续努力。对于求职者而言，既要看到就业市场的积极变化，也要保持理性预期，不断提升自身能力，以更好地适应就业市场的变化。