养老保险新政：最低缴费年限延长至20年，可提前或延迟退休

养老保险新政：最低缴费年限延长至20年，可提前或延迟退休

近日，养老保险新规引发广泛关注。根据最新政策，参保人员需要连续缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄才能领取养老金。这一规定与此前热议的“从3岁开始缴纳，23岁领取”的说法大相径庭，那么，养老保险到底该如何缴纳和领取呢？让我们一起来梳理一下最新的政策要点。

根据人力资源社会保障部发布的最新规定，从2030年起，领取基本养老金的最低缴费年限将从15年逐步提高到20年。具体调整方案如下：

• 2025-2029年为政策缓冲期，最低缴费年限仍保持15年不变
• 2030年后退休的职工，最低缴费年限将逐年提高，每年增加6个月

这一调整意味着，未来想要领取基本养老金，不仅需要达到法定退休年龄，还需要满足更长的缴费年限要求。

自2025年1月1日起，我国正式实施弹性退休制度。这一制度为职工提供了更多退休选择：

• 提前退休：职工可在达到最低缴费年限后，选择提前退休，但提前时间不得超过3年
• 延迟退休：职工可与单位协商一致，选择延迟退休，延迟时间最长为3年

需要注意的是，提前退休和延迟退休都会对养老金领取产生影响。提前退休可能会影响养老金水平，而延迟退休则可能带来更高的养老金待遇。

个人养老金制度已从36个先行城市推广至全国。这一制度允许个人自愿参加，每年最高可存入12000元，享受税收优惠，并通过购买相关金融产品获取收益。

最新政策还优化了个人养老金产品供给，新增国债、特定养老储蓄、指数基金等低风险产品，为参保人提供更多选择。同时，购买流程也得到简化，取消了线上购买商业养老保险的“录音录像”要求。

要领取基本养老金，必须同时满足以下两个条件：

1. 达到法定退休年龄：男性60岁，女干部55岁，女工人50岁
2. 满足最低缴费年限：2030年前为15年，之后将逐步提高至20年

养老金的计算主要包括两部分：

• 基础养老金：与个人缴费年限、缴费工资水平等因素挂钩，每缴费满1年多计发1个百分点
• 个人账户养老金：由个人账户储存额除以国家规定的计发月数计算得出

面对养老保险新规，建议大家及时关注政策变化，合理规划自己的养老生活：

1. 核实自己的缴费年限，确保满足最低缴费年限要求
2. 根据自身情况选择合适的退休时间，充分利用弹性退休政策
3. 考虑参加个人养老金制度，增加养老储备
4. 关注政策动态，及时调整养老规划

养老保险制度的不断完善，是为了更好地保障大家的养老生活。希望大家都能提前做好准备，享受幸福的晚年生活。