大专生工资快速超越985毕业的同事，给低学历的你8个职场逆袭建议
大专生工资快速超越985毕业的同事，给低学历的你8个职场逆袭建议
大专毕业的我，刚入职现在这家企业时，月薪是2000，和我同期毕业自985、212的同事是2500。
那个时候我很自卑，学历不如别人，学习和适应能力也跟不上，只能先做一些打杂的工作。
就这样诚惶诚恐地过了几年，工资一直是部门的垫底。
直到感情上不顺心、家里又出现变故、甚至被亲戚指责说我没结婚就是另类。
在重重压力下，我开始寻找新的出路。
跳槽无望
尝试过跳槽，很认真地更新了简历，线上线下的面试都参加过，基本都是因为薪资达不到我的要求而无果。
我才意识到那个时候的自己，在人力资源市场，毫无优势。
想要寻找一份待遇比现在好，有更好的前途的工作很难很难。
向外求无路，我开始尝试向内探索。
把工作当成历练
后来因为之前的领导升职、调动，我们有了新的领导。
新领导发现我虽然学历低、平时话也不多，但还算勤奋踏实，于是慢慢把一些重要的工作分配给我。
那个时候工作量其实很大，我一个人几乎做了两个人活。
但是我没有怨言，因为我知道那是一个很好的学习和磨炼的机会。
如果我现在拒绝，以后就更难在职场生存了。
所以平时大家在闲聊、逛购物网站、扯皮互相推脱的时候，我在工作、在学习办公软件技能、在熟悉业务流程……
转折、改变
好在一切努力都有了收获。
两年期间出课程、考证、做项目，快速升职加薪，领导甚至在一年内给我涨了两次工资。
短短两年时间，我的工资从部门倒数，一跃而上，跑到了部门最前端，超过了学历比我高、资历比我深的同事们。
很庆幸我没有继续当咸鱼、持续躺平。
虽然起点低、也在最美的年纪里遇到了一些挫折，好在困难没有把我打败，反而使我更加勇敢、强大。
所以，我想给和我一样，学历低、没有什么关系和背景的普通女生，6个职场逆袭的建议。
1.相信自己可以更好
记得刚毕业出来工作的时候，我跟父亲的一次对话：他说要好好工作，争取能升职，我当时回复他，那是男人的事，女孩子在职场太艰难了。
当时的我特别自卑、也真的认为女生在职场，安安稳稳地就好了。
现在回头想想那个时候真的是目光短浅又狭隘。
当我的观念发生转变，我的生活也慢慢地发生了改变。
从觉得月入过万、女生买房、升职加薪这些事离我很遥远，到慢慢地通过自己的努力都拥有了。
我们只有相信自己可以更好，才能真的变好。
2.主动争取
当前的就业环境下，企业内外部的竞争压力都很大，机会也很难得。
我们要学会主动，无论是在争取更好的机会，还是在对待工作的态度上。
把本职工作做好的同时，主动去多方面学习和提升自己，才能在机会到来时，拥有更多选择权。
3.定期复盘
比努力更重要的是复盘。
养成按周或者按月复盘的习惯，对这个阶段内所发生的主要事情做一个梳理和总结。
包括这一事件发生的背景、原因，你是如何处理的？为什么这么做？结果如何？哪些地方做得比较好？往后是否将这个思路套用到别的事件上？有哪些不足之处需要改进？该如何去改等等，并定期去检查再复盘。
整个复盘的过程比较繁琐，但绝对是一个特别好的学习机会。我们可以从中认识到自己的长处与短处，对长处加以沿用，短处不断改进。
4.养成提前到达的习惯
职场里面基本的素养是不迟到，但更为重要的是凡事提前准备，包括在约定的时间提前到场。
一般跟同事约好谈事情，或者是定了会议，我都会提前5分钟到场，如果是我召集和主持的会，我会至少提前10分钟，去会议室把设备开好，如果需要启用远程会议系统则提前做好连接。
我亲身经历过，看到同事在开会时迟到，领导看见了脸都黑了，接下来当然也没有好脸色了。
5.从点到面
工作不能只是埋头苦干，只看到我们自己眼里的活，要适当地抬头看看自己所处的工作环节，与上下游的关系等等。我们可以通过与不同岗位的同事多交流、学习、分享，去了解。
这样做有助于我们熟悉公司整体业务及流程，从而更好地做好工作，立足于长远和更广阔的天地去对待工作。
6.保持学习
我有一位同事，和我同龄，我亲眼见证了她在短短十年里面，从一名普通的职员，到上市企业的高管。
除了学历比我高，她身上让我最佩服的一点是十年如一日，始终保持学习。
从考证、自己出课程授课、到在职研究生，哪怕是怀孕了挺着大肚子，她都坚持去上课、站好几个小时给别人讲课。
就她这个学习的态度，活该人家这么厉害。
这个世界没有什么公平可言，每个人出身不同、起点各异，有些人一出生就拥有我们努力一辈子也很难达到的高度，这些是我们无法改变的。
但我们能做的是，通过自己的努力，去创造属于自己的生活。
从一个小山村出来，只有大专学历，到凭借自己的努力，在厦门这个房价居高不下，工资水平又低的地方，拥有一套属于自己的房子，和一份年入20万+的工作，且副业也在上升期。
我对当下的自己和生活都很满意，并且相信未来会越来越好。
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