MBTI性格测试助你找到合适职业：从ISTJ到ENTJ

MBTI性格测试助你找到合适职业：从ISTJ到ENTJ

MBTI性格测试是一种广为人知的心理评估工具，它将个体分为16种人格类型。通过了解自己的性格类型，你可以更好地认识自己的优势和劣势，从而为职业发展做出明智的选择。本文将详细介绍MBTI性格测试的定义及其在职业选择中的应用。

什么是MBTI性格测试？

MBTI性格测试是一种心理评估工具，它将个体分为16种人格类型。测试还将你分为四对对立的心理要素之一，包括外向vs内向、感知vs直觉、思考vs感觉，以及判断vs知觉。其目的是帮助你了解自己，并将这种认识应用于职业选择。

如何使用MBTI类型选择职业？

在选择职业时，你的性格类型是一个重要的考虑因素。MBTI性格测试会考虑工作场所行为，例如你如何与他人互动、处理信息以及做出影响同事的关键决策。以下是利用MBTI测试结果选择职业的具体方法：

1. 研究你的性格类型

收到测试结果后，查看与你的性格类型相符的行为。你可能会发现这些结果符合或不符合你的预期。当你将性格类型的结果与你的行为联系起来时，你可以更好地理解自己在工作场所的互动方式。

让我们使用四个心理学范例，并将它们应用到你可能在工作场所遇到的情况：

• 内向与外向：如果你是一个内向的人，你可能会花很多时间思考。在需要帮助时，你可能需要付出更多努力来表达自己的需求，但这表明你的思维是深思熟虑的。
• 感觉与直觉：感觉可以帮助你从周围环境中收集事实信息，因此在开始新工作时，你可能会倾向于向他人寻求帮助或依赖提供的资源。而直觉则更关注工作场所的整体模式和意义，检查你如何收集信息并在与新团队合作时最大限度地发挥信息的优势。
• 思考与感觉：思考者的目的是为每个问题找到逻辑解决方案，而感受者则根据自己的情绪、价值观和他人的需求做出决定。
• 判断与知觉：判断者希望对他们的组织有清晰的结构，而知觉者则喜欢开放和灵活，不愿意拘泥于一种风格。因此，项目经理更有可能是判断者，因为他们需要有一个适当的结构来代表组织执行任务，从而为客户提供服务。

2. 研究适合你人格类型的工作

在确定了性格类型后，你可以开始探索适合你的职业。以下是一些与16种性格类型相匹配的职业建议：

• ISTJ（内向、感知、思考和判断）：医生、律师、工程师、软件开发人员
• INFJ（内向、直觉、感觉和判断）：设计师、人力资源经理、教授、学校辅导员
• ESTP（外向、感知、思考和知觉）：演员、护理人员、企业家、销售经理、股票经纪人
• ENTJ（外向、直觉、思考与判断）：艺术总监、编辑、房地产经纪人、社会学家

3. 找到你的职业热情

每天你都有机会通过尝试新事物来发现自己的兴趣所在。以下是一些帮助你寻找职业热情的建议：

每天情绪高涨的时候

检查一周中每个让你高兴的时间，如果你正在寻找不同的公司文化，看看工作场所中是否有你喜欢或不喜欢的活动，这样你可以了解哪种文化更适合下一个职位。

考虑你的优势

如果你还在上学，找出你喜欢的科目或课程，这可以显示出你想要工作或实习的领域。即使在面试中，这种内在思考也能帮助你。看看哪种性格类型符合你所擅长的，以及如何将其应用到工作场所。

探索你的职业生涯

从职位描述中吸收的信息可能会让你了解哪些职位吸引你。在这种情况下，尝试联系行业相关人士进行信息面试，以帮助你了解日常职责并建立与担任这些角色的人员的关系。