2024年985&211高校毕业生就业趋势：规模扩大、新兴行业崛起

2024年985&211高校毕业生就业趋势：规模扩大、新兴行业崛起

引用

中华人民共和国教育部

等

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来源

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2024年，中国高校毕业生人数再创新高，达到1179万人，比2023年增加21万人。面对严峻的就业形势，毕业生们该如何规划自己的职业道路？本文将基于最新数据，为你解析2024年985&211高校毕业生的就业趋势。

据教育部统计，2024年全国高校毕业生人数达到1179万人，比2023年增加21万人。这一数字预计在2025年将进一步攀升至1222万人。面对庞大的毕业生群体，就业竞争无疑将更加激烈。

从行业分布来看，信息传输、软件和信息技术服务业以及制造业依然是吸纳毕业生的主要领域，分别占比24.49%和21.38%。教育、公共管理、社会保障和社会组织、卫生和社会工作等行业也颇受青睐。

值得注意的是，新兴行业正在成为新的就业增长点。根据《2024新质产业人才需求分析报告》，新一代信息技术产业的招聘需求占比高达66.4%，高端装备、绿色环保、新能源产业的招聘需求占比分别为13.4%、8.0%和7.5%。这些数据表明，随着科技的快速发展和产业结构的调整，新兴行业正释放出巨大的就业潜力。

在薪酬方面，不同城市之间的差距依然显著。一线城市、二线城市、三线城市的平均薪酬水平依次递减，且学历越高，平均薪酬越高。具体来看，博士学历的平均薪酬比硕士高6918元，硕士比本科高1887元。

这一现象反映了人才市场的供需状况：一线城市虽然生活成本较高，但其经济活力和就业机会更为丰富，能够为高学历人才提供更具竞争力的薪酬。对于求职者而言，选择就业城市时需要综合考虑个人职业发展和生活质量。

面对就业市场的不确定性，越来越多的毕业生开始探索多元化的就业路径。灵活就业、考公考编和国内外深造成为主要去向。新职业如自媒体、职业教育类、主播类、潮玩经济类等受到毕业生青睐。

这种多元化就业趋势反映了年轻一代对工作方式的全新理解。他们不再局限于传统的“朝九晚五”模式，而是更倾向于追求工作与生活的平衡，以及个人兴趣与职业发展的结合。对于企业而言，这也意味着需要更加灵活的人才管理策略，以吸引和留住这些充满活力的新生代员工。

面对严峻的就业形势，毕业生们该如何提升自己的竞争力？专家建议，除了扎实的专业知识外，还需要注重以下几点：

• 提升软实力：沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力在职场中至关重要。通过参加社团活动、志愿服务等方式，可以有效提升这些能力。

• 关注新兴领域：新一代信息技术、高端装备、绿色环保等新兴行业正在快速发展，具备相关技能的人才将更受市场欢迎。

• 灵活就业思维：不要局限于传统的职业路径，可以考虑创业、自由职业等多元化的就业方式。

• 持续学习：在知识更新迅速的今天，保持学习态度，不断提升自己的专业技能和综合素质，是应对就业挑战的关键。

2024年高校毕业生面临的就业形势虽然严峻，但也蕴含着新的机遇。通过深入了解就业市场趋势，提升自身竞争力，毕业生们完全有能力在职场中找到属于自己的位置，开启人生新篇章。