中国政法大学毕业生就业趋势：高落实率背后的多元发展路径

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中国政法大学毕业生就业趋势：高落实率背后的多元发展路径

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https://news.qq.com/rain/a/20250102A06X5I00

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https://www.dxsbb.com/news/13565.html

https://news.cupl.edu.cn/info/1011/41785.htm

https://m.tvropc.com/college442/jiuye

https://news.cupl.edu.cn/info/1798/40053.htm

https://www.cupl148.cn/news/585

https://news.cupl.edu.cn/info/1018/39668.htm

2024年中国政法大学本科毕业生的毕业去向落实率达到97.68%，这一数据不仅展现了该校毕业生在就业市场上的竞争力，也反映了学校在人才培养和就业指导方面的卓越成效。对比近三年的数据，2021届本科毕业生的落实率为97.23%，2023届为96.60%，2024届则进一步提升至97.68%，呈现出稳定向好的趋势。

就业去向：地域与行业分布

从地域分布来看，约50%的毕业生选择留在北京工作，其余则分布于广东、上海、浙江、江苏等地。这种分布反映了毕业生对一线城市和经济发达地区的就业偏好，同时也体现了学校在全国范围内的影响力。

在行业选择上，毕业生主要流向机关单位、司法部门、律师事务所、企事业单位、金融机构以及教育机构等领域。其中，约13%的毕业生进入机关单位，18%进入咨询服务行业，11%进入金融投资行业，8%进入房地产行业，6%进入互联网行业，5%进入教育培训行业。这种多元化的就业选择，既体现了毕业生的专业优势，也展现了其在不同领域的适应能力。

薪资水平与发展前景

中国政法大学毕业生的薪资水平在同类院校中处于领先地位。应届毕业生的平均工资为7500元，高于全国平均水平2500元。随着工作经验的积累，薪资增长显著——毕业2年后可达9700元，5年后可达14200元，10年后更是达到20800元。这种持续增长的态势，充分展现了毕业生在职场中的发展潜力。

案例分享：优秀毕业生的故事

以中国政法大学光明新闻传播学院2023级硕士研究生闫嘉为例，她在首届全国大学生职业规划大赛北京市赛高教组就业赛道总决赛中斩获金奖。闫嘉以“我与‘记者’的对话——讲好中国法治故事”为主题，从目标职业、个人能力以及求职规划三个方面展开职业生涯规划，立志成为一名优秀的法治新闻出镜记者。她从分析传统媒体求职的破圈之路出发，结合自身的学业背景、英语水平、个人素质和实习实践经历等，从在校和实习工作两个方面制定了完善的未来规划。精彩的演讲获得评委和观众的一致认可，最终获得了市赛总决赛金奖。